我帮我的朋友问的~~
一般而言，刚毕业且又刚退伍的新鲜人，投一家公司后，就会进去面试...等一些面试流
程...对吧？
可是我有一位朋友（实际上是在补习班认识的同学），他去面试流程上出了一个问题？
就是...
一般来说，会由该部门技术专员先谈，再来由ＨＲ谈。
可是～
该部门技术专员先谈，只谈你叫啥名字，之后谈工作性质与谈及你自己研究所及大学作品
；接着换ＨＲ谈，什么也没谈，只是单纯聊天而已～
（遽闻我朋友跟该部门技术专员花费1.5小时、跟ＨＲ花费2小时。）
得到结论等第二次面试？
到了第二次面试（接到电话说很急@@"a），又一样地去面试了，这次不一样了！
换成该部门技术经理样子？一样没自我介绍到只谈工作方面...然后聊天（聊ＰＴＴ八卦
板），然后有人送果汁进来喝勒？？？？？？？？？？？然后聊到2个小时，接力换下一
位变成了ＬＡＢ的经理（有这职位@@"a不过应该不是重点XDD），听说变成有一点上司指
责部属的感觉囧（花生省魔术？花费3小时！！），然后叫他静候消息；唉～
隔天，我朋友窝在棉被睡叫不出来只接听电话了XDDDDD
他叫我判断是不是没机会了？
我的直觉应该是吧！
换成先进们，您们认为我朋友有机会吗？
我朋友投的是一间日商科技公司。