看过了一串文章，且自己也面试过一些人，
想提供一些想法跟版友分享，
现实来说，每个职缺都有他的学历限制，
这边看的就是最后一个学历，
学历不够好的在HR那边就已经被刷掉了，
假设HR设定的学历是要国立硕士，
但有一位求职者的学历是台大毕业，
但研究所是私立的，
主管很可能连他的履历都看不到了，
这种情况下主管连想面试的机会都没有，
这边说的是一般情形，如果主管自己有人脉找的就另当别论，
回到A与B的选择题，
基本上主管会请你来面试就表示你的学经历基本上已经符合这个职缺的要求了，
所以，面试的重点在看这个人的人格特质，
还有对这份工作的热诚，
也就是说到了面试这关，
学历反而是最不重要的了，
还有一点很现实的就是，
通常主管为了降低风险，
避免找了一个不适合的人进来，
通常都会先找认识的，
或是同事推荐的，
真的找不到才会请HR去找。
※ 引述《csk618 (DOD)》之铭言：
: ※ 引述《TIC05 (悠闲过生活)》之铭言：
: : 前阵子去面试，跟面试官聊了一下天，再加上看了生涯规划版，我产生了一个疑问。
: : 关于洗学历这档事...
: : 今天有A B 两位新鲜人求职者
: : 先不论能力，反正新鲜人到公司就是要重新训练。人格特质相似，同样都积极上进。
: : 单单看背景的话，各位看官会录取谁？
: : A: 从小到大都是资优生，高中前三志愿，一流大学毕业，硕士却是三流学校。
: : B: 从小到大都普普，高中普普，大学三流，硕士却成功洗到一流的研究所。
: : ps. 别跟我说要找血统纯正的XD，2选1就是2选1。
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: : 补充：
: : A虽然不小心掉到三流大学，但是很努力的拿个好成绩毕业
: : B虽然努力的洗了一流研究所的学历，但是成绩普普。
: 不好意思~我连B都不如 囧
: (硕士没洗到一流的研究所)
: 我说一下我在一流学校的心得
: 在一流的大学里~很多高中是前三志愿
: 有的念书很强，有的有别的专长
: 我已经见怪不怪了
: 但是这些都不代表什么
: 因为也只是代表你在某项能力比人强
: 跨到别的地方就和平常人一样
: 我看到每样都强的几乎没有
: 也不是要每样都强~至少在想法上要和别人不一样
: 比如玩社团要知道怎样经营人脉和学团队管理
: 结果一堆学弟玩社团都是在加强自己的专业技能
: 这是好事，但是难的明明就是经营人脉和学团队管理
: 而且社团还有提供一个好的平台让你去学
: 而认真学的 通常成绩都不好
: 所以我不会用A or B来选
: 我会想知道他们在时间上的管理
: 还有A进入三流研究所，应该怎样利用不充足的资源让自己成长
: 而B进入了一流研究所是有充份利用到学校的资源
: 还是一样宅在自己的宿舍只是为了拿学历
: 我遇到的不论A还是B不少都是为了拿学历
: 说实话~一流大学和三流大学最明显的差别也就只有资源分配不均
: 而进入一流大学的学生不会好好的利用资源，我觉得和进三流学校有什么差别
: 就只是学校名字好看，我看到很多大一新生进学校都不珍惜学校资源
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: 题外话
: 会玩社团的人越来越少
: 所以才会造成一堆主管不懂的怎样经营自己的团队
: 你的个人能力很强，还是你的团队很强
: 我想大多数应该都同意后者重要
: 只会选A的，我想如果我是求职者，该逃的应该是我
: 要勉励在找工作的人，选一个好的主管很重要
: 不要只是让主管选你
: 被 不好的主管 or 不会带人的主管 带 都会过的很辛苦
: 这是我自己工作的心得