一个很有趣的点是：
假设你这些东西都熟得要死，寄履历过去也表明了这些东西你都会
残念的是公司觉得你的学校不亮眼，经历不符合需求，也不知道怎么证明你会不会
履历被丢垃圾桶的机率颇大...
事实就是打这么多他们也不知道怎么证明
到头来还是得先看你的学历或经历，邀你来面谈笔试才知道符不符合以上条件...

中肯 结论:第一份工作 学历>>>>>>>>>>>>>专长

第N份工作 学历>>>>>>>>>>专长

推楼上 学历永远是资方第一考量

第n份 不是 人脉>>>>>>>>>>>>>所有

人脉 学历 经历 都很重要，也是写在履历一看就很明白的东西

专长要靠证照可以证明，不然也得面试了才知道

中肯

总抱怨公司先看学历 要不要想一下自己为什么学历不亮眼认为自己都会是否太过高估自己？？这种我看到也会丢垃圾桶

我看过主管找人还是学历>经历

很中肯 因为时间宝贵+机率问题 学历是永远会被参考的...

那些东西都熟得要死 基本上你是在外商不然就是当老板了...

恩 第一份真的是学历超重要.. 深有同感

1F专业!

学校还是唸好一点 学历很难被经历洗掉

也不是很难洗掉..只是大多数人连经历也不太亮眼啊

四大算前5%好了(应该更少),多少人敢说自己经历+人脉在前5%

好的公司不乏学历好、经历好的来应征阿

再怎么说也是选学历好的，不然人家念书念假的喔!?新鲜人没工作经验的当然都首重学历

这就是台湾可悲的地方

正常 高手在念书累积知识+拼学历的时候自己在干嘛?

为什么会觉得国高大学都在玩的 出去个几年(经验??)

就有机会赢过那些一路上都在拼的 卖闹阿 公司不是做慈善

里面的主管 不管学经历好坏 他们自己也知道 大家都过来人

总归一句 如人饮水 冷暖自知 讲再多也只是安慰自己

就跟很多想当家教的都喜欢说台大的会念书不一定会教书一样

自我感觉良好而已

经历好其实很有用 学历是当你经历不好时的另一个参考

不可否认 "聪明" 是很大的优势, 学习能力都是考量因素

念台清交的我相信就算不wise也是有smart/clever

有差吗 就算你进来 学历低薪资跟着低 你爽就好 升迁也是

我同事去跳槽应征主管 学历不够 当场被砍薪资 又跳回来

没有学历 一开始就进不了什么大公司 经历会好到哪去

高手在念书累积知识+拼学历,低手因为家里父母无法赚

钱只好就业养家.某些大大们能念书该感恩父母

感恩父母让你们书念那么高来PTT展现你们"用功苦读"