Re: [闲聊] 朋友分享的美国PM六脉神剑

楼主: mjh (Pandora, been opened)   2012-09-30 16:22:46
我想...不懂美国人做事方式 商业文化与工作态度
才是会有如是看法的主因
简单问一句
在每次开会前 有多少人会花多少时间去准备??
在欧美人概念里 因为时间管理的根深柢固 所以他们开会前都会做很多基本功课
而开会基本上就是 一个需要效率讨论 做成 有效结论的场子
如果身为R&D的一员 在PM不懂时 何不用"英文""简单有效率"的说到让他懂呢??
因为团队本就要互相cover 没有只有单单只听PM在唱独角戏的
我就常常主动在会议上 没事帮PM上上课 让PM了解我这行的语言
好方便他对我这块业务的掌握
就是互相囉~
※ 引述《gmoz ( This can't do that. )》之铭言:
: ※ [本文转录自 Soft_Job 看板 #1GG9L9ct ]
: 作者: gmoz ( This can't do that. ) 看板: Soft_Job
: 标题: [闲聊] 朋友分享的美国PM六脉神剑
: 时间: Fri Aug 31 18:43:18 2012
: 这是我一位最近去美国工作的RD朋友,上次在他FB看到这个XDDD
: 虽然台湾应该也差不多,不过不知道大家会怎样应付呢?
: 我发觉美国的PM过好爽 已经完全到只出一张嘴的地步了
: 精简整理一下美国RD PM开会经典六脉神剑
: 1. Is the design done ? (我都是被cue到这句话)
: 2. It's customer request(讲不过你的时候出大绝)
: 3. How long will you finish this ?
: (都是在你没答应要做前他会问你这句,要你多做史
: 凯揪以外的巨大东西,回答出时间就代表被凹了, 之后我都这样回答 it depends on the
: spec we discussed and the requirement, 然后PM通常会开始胡扯...)
: 4. I don't think so, it's should be ....
: (关键是要在他讲should be 之后10秒内 插话进去即可破解)
: 5. Can you explain how does it work?
: (最难回答, 讲得太深他听不懂 讲得太浅又会提出一堆很没sense的新要求)
: 6. It doesn't make sense.(OS:你才没SENSE....)
作者: KanoLoa (卡)   0000-00-00 00:00:00
@o@栽培新人,制度良好,薪水平均已上对我来说就是好公司
作者: KanoLoa (卡)   0000-00-00 00:00:00
开公司的都嘛觉得会赚钱,但事实就不是这么好赚麻
作者: KanoLoa (卡)   0000-00-00 00:00:00
很多职业的强者也不是开公司才有最大效益
作者: KanoLoa (卡)   0000-00-00 00:00:00
至于能养全国人的公司?为什么你要这么极端呢...
作者: fightdex (冰清影)   2012-09-30 16:27:00
别人不认为他是学生 你自认老师有用吗?
楼主: mjh (Pandora, been opened)   2012-09-30 16:29:00
那只能说你英文太烂没有国际做事态度与视野 只能一直做学生...
作者: fightdex (冰清影)   2012-09-30 16:32:00
你没听过公司不是让你来学习的这句话吗是不是
楼主: mjh (Pandora, been opened)   2012-09-30 16:55:00
那是因为你待的是一家烂公司呀XDDDDD
楼主: mjh (Pandora, been opened)   2012-09-30 16:57:00
说真的 像你这样的态度 好公司也进不来 就是态度问题(啾咪)
作者: fightdex (冰清影)   2012-09-30 17:06:00
强的人都是开公司的 次等的才进好公司
作者: KanoLoa (卡)   2012-09-30 17:25:00
强的人是开赚钱的公司...不是进不到好公司去开公司 QAQ
作者: fightdex (冰清影)   2012-09-30 17:35:00
开公司当然是来赚钱的 不然是做慈善的吗?
作者: fightdex (冰清影)   2012-09-30 17:51:00
KanoLoa 好公司的定义是什么? 最好是能养全国人才叫好公司是吧?
作者: fightdex (冰清影)   2012-09-30 17:52:00
所以不是国家养的 私人企业都是次等的是吧
作者: aloness (aloness)   2012-09-30 17:57:00
这才是真正做事的方法啊,每件事情要控制在10分钟内搞定
作者: fightdex (冰清影)   2012-09-30 17:58:00
难怪我有次面试 那面试我的说我应该去当公务员吧
作者: aloness (aloness)   2012-09-30 17:58:00
如果开会只是在互相推托责任,这种环境只要闭眼睡觉就好
作者: aloness (aloness)   2012-09-30 17:59:00
当然十个有九个都是当场才是开始看,PM开始就要导入结论
作者: aloness (aloness)   2012-09-30 18:00:00
当然一个PM不可能懂全部,在会议导入结论前就要先出意见
作者: fightdex (冰清影)   2012-09-30 18:00:00
原来他的意思是他比我低级 真是好笑
作者: aloness (aloness)   2012-09-30 18:02:00
强的为什么要开公司? 进的去GE 谁还要出来开公司啊
作者: aloness (aloness)   2012-09-30 18:04:00
别的不说,一流公司的好人材,自己开公司是享受不到的自己的实力也是要建构在整个团队都具有相同水准才能发挥

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