楼主:
gust0985 (还在努力到人生下一阶段)
2012-09-16 22:20:36小弟刚是待传产，不过是属于内勤部门(MIS)，但是也了解其他部门主管用人的观点，
基本上它们选人绝对不是看是不是国立 OR 私立，真的是完全看面试感觉，尤其是很
操的现场部门工程员，而因为你之前工作是RD，主管会有疑虑是很正常。
而且不是所有传产都有周休，很多都是礼拜六还要上半天。
建议你不要投现场的缺，因为你一定会不习惯的，且用人主管一定也会有疑虑。
作者:
xximab (优序奇)
2012-09-16 22:23:00可惜传产的缺大多是现场的缺
作者: nishiokaruo (Nishiokaruo) 2012-09-16 22:24:00
传产几乎是隔周休...用很早期的思维在管理~~
楼主:
gust0985 (还在努力到人生下一阶段)
2012-09-16 22:27:00尤其是钢铁业，你一定会超级不习惯...
作者:
xximab (优序奇)
2012-09-16 22:32:00习不习惯是一回事 现在是想进还进不去呀
我记得某些钢铁大厂是周休2日耶. 我当初面试是这样
没有隔周休的事吧...我面试过几家石化业(含大厂)...每家都跟我说周休二日呀
作者:
bla (暱称一共要八个字)
2012-09-17 19:49:00石化传产除了现场操作员和值班工程师以外 其他都周休二日
作者: jasonkidd091 (不问岁月任风歌) 2012-09-17 22:02:00
其实传产都比较偏向用在地人....
作者:
xximab (优序奇)
2012-09-17 22:59:00面试时问说为啥要转职 请问大家都怎么说?