※ 引述《charliedick (自在飞行)》之铭言：
: 最近A部门想把性质与我们部门工作类似的事推给我们
: 甚至还拿出部经理压
: 目的就是想让他们自己过更爽
: 但是目前连我们份内的事人手都不够了
: 怎么可能再接其他业务
: 请问各位遇到这种事会怎么做
: 1.吞下去
: 2.打电话骂回去
: 3.摆烂无视
: 4.找自己部门大咖推回去
: 5.....?
提供几种作法参考
1. 利用现有手上在 run 的案子的"重要性"挡回去
假设你手上有 a,b,c...等等案子, 就挑其中几样对公司最重要的出来
也许 a 是公司主力产品, 是命脉. 或 b 案子很重要很急...等等.
这时, 你就可以跟上面的人讲:
其实你也是愿意帮别人忙, 可惜真的腾不出人力, 也没时间
若硬要我接, 则会排挤到 a/b/c
可能 a 会delay半年, b会3个月后才出货...
让公司感受一下 a/b/c 案子延迟的威力,
最好是那种用"亿"作单位在算的损失, 我想不会有人敢动你
若你反映后, 上面不处理, 则逐级向上报, 一直报到总经理, 董事长..
反正公司又不是我开的, 公司损失多少亿干我屁事, 我比你敢玩我就赢了
2. 找自己部门大咖推回去, 如果他够力的话
3. 如果你们手上真的没把持到什么重要的东西, 且上面也不挺你
3-1. 对方丢给你们的事情, 或工作, 是有"前景的", 但对方白痴看不出来.
那么, 你接都来不及, 好好作, 将来就等著看对方被边缘化吧~
3-2. 对方丢的是烂摊子, 吃力不讨好.
那你就先 "吞下去", 然后在将来, 找机会"吐出来"
曾经有个人 A, 大家欺负他心软, 好说话, 于是纷纷把手上的烂摊子给A做
A 就像吸水的海绵, 烂事累积在 A 身上越来越多,
终于有一天, A撑不下去, 受不了了, 突然 A 就不干了, 走人.
而这一堆烂事就像广岛核爆, "烂事原子弹" 被丢在了公司.
产生极大的效应, 仿佛污浊空气久久不能散去
因为没人在短期间内接手 A 的工作.
这招是二败俱伤的大绝, 要事先缜密规划, 且不到最后关头不轻易使用.
3-3. 若对方丢你给的事, 不是"完整的", 甚至和他们目前在进行的东西
有部份的关连性, 例如一部份的程式...等等
那么, 你可以先接下来, 在他们关键的时刻或在赶案子的时候
适时地在这时候"出包", 影响对方的进度....
或是埋几个 bug 等等...都可考虑...