最近A部门想把性质与我们部门工作类似的事推给我们
甚至还拿出部经理压
目的就是想让他们自己过更爽
但是目前连我们份内的事人手都不够了
怎么可能再接其他业务
请问各位遇到这种事会怎么做
1.吞下去
2.打电话骂回去
3.摆烂无视
4.找自己部门大咖推回去
5.....?
作者:
VBT (批踢踢是个神奇的地方)
2012-08-29 00:07:00楼上正解, 原PO看来是新人
楼主: charliedick (自在飞行) 2012-08-29 00:08:00
问题是经理太软 答应的机率很高
作者:
dog5566 (狗五六)
2012-08-29 00:12:00我会先跟自己经理反应啦 告诉他为什么我觉得不应该接
作者:
dog5566 (狗五六)
2012-08-29 00:13:00理由要掰的合理些, 然后再用1F那招
作者:
dog5566 (狗五六)
2012-08-29 00:14:00不然他搞不清楚状况直接答应对方经理 那就GG了
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2012-08-29 00:15:00转给你老板~ 这时候就看你老板了 照的话 就会帮你挡
作者: minan83 (呀呼) 2012-08-29 00:28:00
我们才惨，某个部门把他们的事情分配给全公司五六个部门处理~ 而且那些事也不是那几个部门的相关作业，整个公司就很
作者: minan83 (呀呼) 2012-08-29 00:29:00
怪~~~~~~
作者:
chen313 ( 我想打球啦...)
2012-08-29 00:32:00先装死 回答有空会处理 但是目前我有更重要的事情!!
作者: YishengSu (快乐的多多) 2012-08-29 00:34:00
当然是把它接下来 成为公司里不可取代的存在 说话就大声
作者:
dolan (杜兰工程师)
2012-08-29 00:39:00楼上 这样会累死吧= = 别乱教
作者:
luke72 (ccc)
2012-08-29 01:39:00这种事当兵天天遇到 你就把上面目前要你做的事数给他听
作者:
luke72 (ccc)
2012-08-29 01:41:00能打哈哈带过最好 他认真要求你的话 你就说要找老大商量
作者:
luke72 (ccc)
2012-08-29 01:43:00不要说他没资格叫你做事 要说"小的地位低无法做决定"
作者:
luke72 (ccc)
2012-08-29 01:44:00如果他因为叫不动你 就狗干你 那干完记得找上级去电他
作者: Huskycat (好友都养猫ㄌXD) 2012-08-29 01:49:00
想办法不要跟在这经理底下才是唯一解吧
作者: Huskycat (好友都养猫ㄌXD) 2012-08-29 01:50:00
这种经理通常不敢得罪人，所以他下面的人就一直接屎然后因为经理很软，人又好，通常他的TEAM又会有很多废物
作者: Huskycat (好友都养猫ㄌXD) 2012-08-29 01:51:00
搞到最后，累的永远都是那几个
作者: afters (自重自爱) 2012-08-29 04:47:00
推楼上...主管很重要就在有没有肩膀，该挡要档该扛会扛
作者: afters (自重自爱) 2012-08-29 04:48:00
如果主管都不在乎这个team最重要的产出..那能有多少前景
作者: afters (自重自爱) 2012-08-29 04:49:00
压力不在你身上，这是你该看清主管的时机...
作者:
Csir (张胖胖)
2012-08-29 07:53:00摆烂+10000000000000反正抱着不怕黑不怕炒不怕封杀心态就对了
跟到烂主管就是像这个样 先摆烂 找别间公司比较快了
作者:
bbbing (无)
2012-08-29 09:54:00接下来，做一点，然后就这样套牢?
作者: NewWuman (不攻击奇用谋兵诈) 2012-08-29 10:24:00
我会转到他们部门一起爽
作者:
chen7800 (Manny)
2012-08-29 12:50:00一句话 人善被人欺 思考一下吧