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零售、餐饮业 对新鲜人最友善
中国时报【洪凯音╱台北报导】
行政院主计总处公布，7月年轻族群(15至24岁)失业率高达12.96％；104人力银行根据最
新统计表示，劳动市场愿意提供“社会新鲜人”职缺数总计高达19万笔，其中，对新鲜人
最友善的前5大产业为，依序为零售业、餐饮业、半导体、金融业与光电及光学业等，每
项产业几乎都提供新鲜人上万个工作机会。
1111人力银行则表示，线上总计有29万笔工作职缺，虽然较去年同期减少8％，但却有高
达18万笔职缺不限工作经验，占比高达6成，其中，工商服务业、不动产(如房仲等)最积
极向社会新鲜人招手，资讯、科技、传产制造业等，也同样欢迎应届毕业生加入。
企业主对社会新鲜人的定义，是不限工作经验或拥有一年以下工作经验者；104人力银行
表示，过去半导体、光电及光学业等科技产业，是对社会新鲜人最友善的产业，但因遭逢
全球景气转弱、台湾出口下滑影响，以内需为主的零售、餐饮业今年释出大量职缺，加上
门槛不高，今年对社会新鲜人的职缺排名，才会迎头赶上科技产业。
1111人力银行针对企业调查显示，今年有49％的企业主欢迎新鲜人，但也有高达51％企业
主今年不愿“征鲜”，直言“抗压性差”、“配合度差”与“工作态度差”等，是职场新
兵3大地雷。
1111人力银行发言人张旭岚表示，外销订单连5个月衰退，7月失业率达4.31％、创近1年
新高，毕业生面临台湾出口衰退、企业用人保守以及第4季征才需求不乐观得窘境，建议
新鲜人可朝服务、观光等产业求职，增加面试或录取机会。
经济部公告，今年1至7月工业生产指数较去年同期下滑2.6％，反观零售业、餐饮业今年
前7月却创造高达2兆2000亿元、2261亿元的营业额，较去年同期分别成长2.8％以及3.7％
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