我也算待业老鸟了 跟大家分享一下我的经验
这几个月以来我投了2百多个工作 只有1家找面试
主动看履历的56家有7次面试
对造我之前看到的新闻说.企业喜欢主动投递履历的求职者完全不辅合
实际上企业还是喜欢自己找人来面试 主动投递的反而兴趣缺缺

有感 的确是如此...

原来不只是我这样而已...不过我没你投的这么多!

而且...公司自己来找的, 感觉比较会上...

真的 我现在的工作就是公司主动找得 已经快7年了 囧

那你有试过直接打电话招募 或是寄实体信+email到公司信箱吗?

你履历是不是有问题阿 重写一下

上次有8年经验的主管教我重写过了 还是一样没面试

你会投的，大家都会投，当然机会低

我有投都有中欸 加上主动来的感觉就有点多了

楼上什么学校?硕士?

112硕

机械系毕 主动找的都是设备缺 我都说等我找不到工作再去

中字硕以上当然很多面试机会..112硕面试多没什么好说嘴的吧如果112硕还没有面试的话 那台湾要倒了吧

可能太常听到找不到工作 想说应该死定了...我机械 但我丢传产好像没人要鸟我 都科技厂比较主动找也满诡异的....

板上还是很多私立大学跟科大的...

传产觉得112硕 做不久就会跳巢

设备流动率很高吧 我同学毕业之前就被GG抓进去了 本来说的

很好听 平均6点下班 免on call 结果......

设备流动其实还好.我前公司整个team30人 有10人资历破10年

有15个资历5年以上 只有5个5年以下流动率其实是看公司气氛跟待遇的

嗯…中字辈硕以上面试机会真的算ok，我有些也推掉了

又来了，我想全techjob版都知道你没找到工作，你这样一

直洗类似标题的文章，真的很没意义

只是让其他版友反感而已

看你的"对造"和你的逻辑 大概可以知道为什么面试不多了

楼上赞啦! 不过至少写得比NBA版的好了...

以偏概全

wait大没抓到"辅合"喔～

真的是整个板都知道你没工作 一直洗文章看得很烦