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游戏橘子 要求员工年终只领1个月
自由时报 – 2012年8月22日 上午4:36
〔自由时报记者王珮华、曾德峰／综合报导〕上周才宣布裁员一成的游戏橘子（6180），
昨传出要求员工签下年终奖金只领一个月的同意书，若不签就要资遣。游戏橘子表示，的
确有这份同意书，但并没有强制不签就资遣，目前还在跟员工协商，探询员工的意愿。
橘子公司所在地新北市政府劳工局副局长许秀能则说，经了解，游戏橘子与员工曾签有一
年发放2个月年终奖金的合约，公司方面未经沟通不能单方面变更，目前该公司只提及仍与
员工沟通、协调中，劳工局将持续关注。
根据橘子与其集团旗下研发公司，在网络人力银行业者所刊登的征才广告，载明公司福利
制度是“年薪14个月，奖金另计”， 或许是因先前劳动契约就已签订，年薪为14个月，所
以才需要让员工签同意书，来达到撙节成本的目的。
橘子则表示，今年营运成绩不如预期，不得已将减发一个月年终（变成13个月），但还在
征求同仁同意的阶段，如果有任何想法，员工亦可透过协商表达，这次的变动不会影响员
工未来的劳工合约内容及现在享有的各项福利。
游戏产业人士表示，橘子之所以大动作裁员、降低人事成本，与大股东纳克森（NEXON）脱
不了关系，纳克森6月间宣布，取得韩国游戏开发商NCsoft约14.7%的股份，成为NCsoft最
大股东，结果马上资遣约1,000人。NCsoft正是橘子“天堂”、“天堂2”的研发商，前者
还在橘子营收中扮演重要角色，而NCsoft也与橘子合资吉恩立台湾，橘子在NEXON占大股下
，也马上改变授权策略，董事长兼总经理刘柏园宣示会更重视股东权益，并大刀一挥开始
砍人，相信在NEXON压力下，橘子与NCsoft的遭遇并不是巧合。
橘子7月份合并营收新台币6.23亿元，母公司营收2.92亿元，皆较上月成长超过1成，累计
前7月营收42.31亿元，也与去年同期相当，并未见到业绩大幅滑落，说是遭遇巨大变迁，
实在很难服人。