请问各位先进
因为小弟去年才刚调去新学校
所以在今年导师遴选上跟某位新进女教师毫无疑问积分最低
不过有争议的点是
在导师遴选制度上
有一条可以加分的规定是‘’在外县市‘’有2岁以下幼儿需照顾者
这条规定毫无疑问是照抄介聘制度
但重点现在是在选导师
当导师我没意见
但偏偏本校有夜间部，当夜间部导师我就有意见了
会因为我在县内晚上就不用照顾幼儿？
规定绑外县市才加分显然不合理
又不是介聘比距离干嘛？
最后很不幸的我当选了没人要当的夜间部导师（和另一个女老师抽签）
因此导致我现在每天通勤时间长达近3小时
早上先将小孩送保母家来回30分
再赶去学校来回50分
放学后再去保母家接小孩来回30分
再赶去夜间部看状况来回50分
相较于另外两位导师住学校附近交通负担颇大
另外因为本校夜间部一个年级只有一个班级所以我大多数课程在日间部只有班会课在夜间部
因此上班时间从早上9～10点就要到学校上课
加上在夜间部处理班务时间
每天至少也有8小时待在学校
晚上就算赶回到家
赶快吃完晚餐后也是要帮小孩洗澡及哄睡
搞到10～11点（期间还要接受行政及家长的电话和line轰炸，倍感压力）
所以一天从早到晚大概15小时
不是在通车、上课就是顾小孩和处理班务及回复行政与家长讯息
开学至今已经快受不了了
当初学校要我接夜间部导师时我就一直强烈表示不方便
小孩才8个月大很需要晚上父母两个一起分担照顾才能应付
更何况我白天都为了工作花钱请保母照顾了
结果晚上我还要继续忙工作的事加顾小孩？
更何况我一再表明我很乐意担任日间部导师但是夜间部因为晚上要顾小孩真的不方便
但学校还是强行用这不合理的导师遴选制度逼我就范
三好校园到底好在哪？
难怪会少子化
-‐