https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20190316/38282368/
寒暑假不是教师的假期（陈启浓）
出版时间：2019/03/16
一直以来中小学的寒暑假，到底是仅止于学生放假，还是老师的假期，做法有好几套。一
般导师与专任老师，每年可享有将近3个月的长假，而兼行政职务的老师，却要比照公务
人员上班。这样一国两制，不仅造成学生在长假后，行为出问题，课业跟不上，也形成教
师彼此之间的比较与计较，造成校务推动上的困境。
本意让师充电进修
虽然教育部有心订定更明确的教师利用寒暑假进修、研习与返校服务的规定，然而教育部
还是不敢有大作为，只是再度跟教师工会低头，特别解释寒暑假放假不变，只是要将返校
服务、进修与研习等规定，订定得更明确。这样退让乡愿的做法，只会让教师寒暑假问题
剪不断、理还乱，因为放长假的不公不义，教育界永远在社会大众的面前抬不起头来。
寒暑假本来的用意是希望老师能有机会充电进修，在新学期开始前，做好课程的准备。然
而社会大众都很明白，很多老师都利用长假出国度假，放假比进修重要，等到开学上课，
才又匆忙拿出书本，在没有充分准备的情况下，展开了新学期的教学。
尤其现在全国展开108课纲的研习，教师常常要外出参加研习，本来的课就要让别人代课
，而教育部一直倡导的正常教学，却因为教育部要求老师参加研习，学生无法接受老师正
常上课，反而造成教学不正常，相当讽刺。
兼行政须正常上班
照道理这些新课纲的研习，都应该安排在寒暑假，才不会影响学生的正常学习。尤其现在
的教师专业提升，应该加强对话与分享，以及领域对学期课程安排的讨论，都需要在长假
时做好规划。该有的坚持，却因教育部的一只公文“寒暑假是老师的法定假期”，让本该
利用假期好好研讨进修的时间，成了老师度假旅游的方便时间。
不容否认有一部分老师，像有兼行政的老师，寒暑假正常上班，当然也有些老师具备自我
成长的强烈动机，也会利用寒暑假进修充电，但只要有老师不想进步，不知自我增能，就
会成为学校的包袱，甚至影响其他人上进的精神。
只有明确规定寒暑假不是老师的假期，而是要老师进修与专业成长的时机，让所有老师比
照公务人员的休假制，才能将许多学校实际上的问题解决，最重要的是促使老师利用学生
放假的时候，做好课程的准备，而研习安排在寒暑假，不再发生老师研习找人代课的不正
常现象。
水里国中校长
＝＝＝
底下群众回应
Dawson Wu
那也请给老师一年正常的年休假
可以在任何时候休假
赞 · 回复 · 8 · 9小时
张荣显
妖言惑众