※ 引述《eric8142117 (snow white)》之铭言：
: 在下目前在某高中代理第一年，除利用没课请补修外，没请假经验，
: 前阵子因为处理税务问题，一周前向教务处请事假一天，
: 同时看准那天1、5、8节的课表，加上跨国高中，
: 无法找同年级的老师支援(他们同时间也有课)，
: 在不牺牲教学品质，
: 不想造成同事负担的想法下，
: 找了上学期的实习老师回来帮忙一天，
: 请他帮忙监考，讲解考卷，
: 没想到，当天有位同科的资深老师因而大怒，
: 除了勤劳地跑去向我任教的全部班导“发表”说我犯严重错误之外，
: (国高中都去讲了)
: 隔天上班，
: 他也当面语气颇重的在办公室对我“说明”一番，
: 他的重点是，无论如何“不能让陌生人代课”，
: 还有“以后请假要跟班导或他报备原因”，(他不是科召集人)
: (其实实习老师明明上学期就很常出现，
: 还发观摩邀请卡什么的，但他坚持是陌生人)，
: 没想到这件事会让前辈勃然大怒，学校其他老师都来关心，
: 但我请假时，已经有跟行政端报备清楚代课老师和钟点费的事，
: 请问有没有老师可以指点迷津?
: 1.请假真的需要跟同科的资深老师或班导报备吗?
: 2.他当过教甄评审，所以我要有在这学校黑掉的心理准备吗?
还是老师您没有找那位大发雷霆的老师代？
他没赚到钟点费而不爽？
本人曾经请假几周，课务由科主任配课给同科老师！
也照规定办理请假手续，但新手不暗世事（也很放心交给科主任帮忙）
结果请假回来后，莫名被实习和人事主任关切，说我旷职...
当我拿出请假证明后，立马被摸头！没事～没事～（我都快提妨害名誉了=_=
事后了解，所有老师都雨露均霑，唯有那位投诉我旷职的老师，他没有代到半节课。
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