学校是小社会
上次向大家请益 同科内斗、一山不容二虎 的头痛事
现在又有一个令人头痛的事:
如果遇到动不动酸言批评、不爽就对行政咆啸的"同事"该怎么调适?
该名同事(教师)大概有好几十点让人觉得不舒服的, (先举几例 避免对号入座)
1.该同事本身当过行政多年, 虽然很年轻,
后来下行政, 个性依旧强硬, 不容许别人批评他、爬到他头上、比他风光...
下行政后不管当导师还是专任, 只要有事情不得他意,
他就会直接打电话到处室"指谪"当事人(组长,通常是年资辈分都比他小的)
举例: 学校有活动不得已临时更动提前一周或延后一周 他就会电话生气地批评老半天
是那种非常非常生气的口吻 一口气一分钟内可以好几十字的讲话的力道XDD
还听说过曾经气冲冲直冲办公室怒骂过行政(几年前的事 细节我不清楚)
但这类直接批评都是针对年资浅的组长或是学校干事
2.但若遇到年资辈分比他高的, 例如主任级的,
他明明不爽某主任的行为, 就只会一直在办公室碎碎念, 批评该组长或主任,
甚至三不五时发表fb文章, 暗示或明讲来批评某某老师某某主任的事情...
然后都把自己讲得好像被欺负一样 把想批评的人都打成敌人(也多是断章取义)
反正只要理念根本不一样的 跟他牵涉到就会变成敌人可以私下批评
然后据学生说, 该老师会到处主动加学生好友(就是主动提出交友邀请).....
好像听说这几年陆续加了两三千多人吧XD
然后很常透过FB利用"堆积"好的人气 来私下婊学校的某些行政啦 学生行为啦等等
这点实在令人汗颜
而且都是学生辗转跑来跟我们说 才知道我们又中标了...
而且有时候 开会时他婊行政
某些论点(大多是顺着学生的心意)当场都会被学校行政反驳回去
他却故意在学生面前说自己多威风 怒呛学校单位等等
学生好像还会因此把他当英雄看待(蛮悲哀的)
我只是觉得 怎么有人当老师 比学生还不懂理性沟通两个字...
3.我觉得比较可怕的事 明明是很不得体的沟通方式
学校大部分老师好像也不太在乎(?)
那些行政真的就乖乖给他怒骂...(不管网络上还是私底下)
可是在我眼中 感觉只会让人更不想做行政...
据说几年前有一个新老师就是这样被他弄到干脆离职
就是听说那新老师年资比较浅 但跟他配到同届 新老师太过亮眼
所以他一直想尽办法抓辫子鞭这新老师 弄到(到处婊)她全校黑掉才爽
那个新老师也没势力圈 才来一年就悄悄辞职了...XDD
他的做法每次大概不外乎
A.不爽 不管台面上或开会场合又不说 只喜欢私底下批评、说闲话一堆
B.接着利用FB私人空间(加了学生两三千人的空间)婊他看不爽的老师
C.营造自己是受害者、被欺负的完美形象 博取其他老师、同学的同情
D.顺着学生的观点、煽动学生情绪来批评行政
E.借由这些批评、发文暗示来塑造某某老师是黑心坏人的形象 塑造自己是正义教师
阿 还有一些细节不想说 很烦
因为他下学年据说又要接导师了
所以我该下行政比较安全吗XD