Fw: [讨论] [转]年改核心思维 学学川普吧!

楼主: ggg12345 (ggg)   2017-05-12 14:29:30
※ [本文转录自 AfterPhD 看板 #1P5Kdjb_ ]
作者: ggg12345 (ggg) 看板: AfterPhD
标题: [讨论] [转]年改核心思维 学学川普吧!
时间: Fri May 12 13:36:42 2017
https://udn.com/news/story/7339/2457884
2017-05-12 01:39联合报 张行道/成大土木系教授(台南市)
最近看川普前年写的书“再次伟大:如何整修跛脚的美国”,其中有两处与军公教年金有
关。
在“笨蛋,问题还是在经济”那章里提到,有些政客认为缩减补助能减少政府开支,川普
说,这些补助是很多退休者的生活费,他绝对不让这些人的补助变少,这是国家和公民约
定好的,这些补助本来就是公民的钱。
另外一处提到,他一直积极支持退伍军人,并说,若连好好照顾这些拚命保家卫国的军人
也做不到,哪有资格说多爱这个国家?我看到川普的信念,对也面临跛脚的台湾感到悲哀

在上述退休补助金那段,标题是“我们需要有领导才能的人”。军公教年金“改革”吵这
么久,过程中似未见有领导才能的人。减少年金是怕政府未来没钱,好像台湾未来经济永
不会好,争吵的这段时间里,几乎没看到带动经济、增加收入的论说,只是被动的降低成
本,没有领导才能,让人民对未来没有希望。
几年前,出国开会认识一位以色列朋友,我说台湾常会以贵国这样小而坚强进步当榜样。
他说我们欢迎有才能的人来工作,只要能对以色列有贡献,哪国人有何关系?以色列人有
两本护照的人很多,甚至总理也是外国人,还不会说他们语言。以色列常年经济快速成长
,二○○八年的金融危机对其没有影响,人民收入稳定增加。
我要说的是,政府对经济没办法的时候,可去企业界、甚至国外找有才能的人,来当部长
甚至院长,像大公司找CEO,订定每年的绩效目标,达到就给很高的报酬,达不到就换
人,这才是真正的拼经济。台湾现在追求均贫,对三百万年薪的CEO也称肥猫,军公教
也要弄得和大多数贫穷人一样才公平,政府要矫正这种跛脚氛围。
==============================================================================
近廿年前,我放弃美国四倍的薪水回台教书,还看上那点月退俸;十多年前,升教授后想
转战业界拿高薪,想到有月退俸又放弃了,这月退俸让我进入且留在教职。主其事者一再
讲退休后领得多的特例,因而要砍年金,那我这种因误信政府而损失的收入是否要补偿呢
?类似我情况的人也有不少。
年金修改后,我预计一个月会少三万多元,一年少四十万,假设领廿年,等于八百万。我
看年金讨论,每次说什么地板三万二,好像领五万多就该知足。没人说,从一个人口袋中
拿走八百万!当一个人被拿走八百万会有什么感受?
我这个“被改革者”根本没抱希望能阻止它发生,但请政府采前述建议积极拼经济,并这
样宣布:当以后经济提升,政府收入增加,军公教砍掉的年金,十、廿年后还给你们。这
样的年金政策才能大幅降低阻力,符合川普的理念,也能使台湾再次奋起。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com