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【超额进度】1060324 【高雄市教育产业工会】（高雄县教师会）针对106学年度国中教
师超额处理方案拜会教育局
报告人：李贤能（高雄市教育产业工会监事会召集人）
●时间：106年3月24日(星期五)11时
●地点：教育局
●教育局人员：黄副局长盟惠、叶科长建良、刘秘书天赋、汪承办人丽凰
●本会代表：刘亚平、廖建中、李季謦、林孟楷、李贤能
依照高雄市教育局的资料，截至目前为止的统计（因国中尚未办理新生入学报到），106
学年度国中超额107名教师，教师缺额182名，但因科别因素，部分学校无缺可容纳之科目
教师：国文8名、英语13名、数学4名、生物3名，共计28名，为了避免105 学年度国中超
额教师上山下海甚至无缺可填的惨况再次发生，【高雄市教育产业工会】（高雄县教师会
）特别针对106学年度国中教师超额处理方案拜会教育局进行对话。
经沟通后，【高雄市教育产业工会】（高雄县教师会）与教育局针对国中超额因应方案
达成几项共识，教育局方面表示尚须完成市府内部作业程序。
一、保留留职停薪一学年者，不聘代理教师，供超额教师留任原校。
二、行政人员（仅计教训总辅四处室主任及组长，其余行政职务或减课均不计）减授课
节数加总换算为可留任之超额教师人数，公式为：行政减授课总节数÷18(专任教师授课
节数)=留任原校教师数（小数点无条件舍去），留任教师不以兼任行政职务人员的授课科
目为限，只要学校依规定可以安排授课就可以留任。
三、改变超额介聘作业办理方式，由原来三阶段改成两阶段。第一阶段分为北高雄、南
高雄、大冈山区、大旗山区、大凤山区等五区。（业经局务会议通过修法）
●北高雄：楠梓区、左营区、鼓山区、盐埕区、三民区
●南高雄：前金区、新兴区、苓雅区、前镇区、小港区、旗津区
●大冈山区：冈山区、永安区、桥头区、梓官区、燕巢区、阿莲区、路竹区、湖内区、茄
萣区、田寮区、弥陀区
●大旗山区：旗山区、美浓区、六龟区、杉林区、内门区、甲仙区、那玛夏区、桃源区、
茂林区
●大凤山区：凤山区、大寮区、林园区、鸟松区、仁武区、大社区、大树区
四、超额选填志愿第一阶段若一般区域已无缺额，仅剩偏远及特偏缺额时，可不选填，
待至第二阶段再选填，仍享有三年免超额之权益。教育局初步估算若实施行政人员减授课
节数换算加总为可留任之超额教师人数之方案，则全市国中超额人数降至33名，教育局承
诺不会让超额教师被迫选填到偏远或特偏学校，各科目一般地区学校的开出缺额将高于超
额教师的总额。
五、105学年度选填到偏远或特偏地区学校之超额教师，在106学年度超额作业完成后，
原校尚有留任原校教师余额之情况下，亦可适用今年以行政人员减授课节数换算加总为可
留任之超额教师人数之方案，可以选择返回原校留任。