※ 引述《irs214 (坚强一点)》之铭言：
: 因为个人家庭因素，我预计下学期开始请育婴假，目前身分是五年级导师
: 但校长拒绝我，理由有两个：
: 1.教育部规定，代理教师不得兼任导师，学校势必得说服目前的科任去接我的班
: 然后再招考代理教师去接科任，因为我的缘故，要牵动那么多人，还不一定找得到人
: 我这样会给学校造成很大的困扰。
: (但我查“中小学兼任代课及代理教师聘任办法” 第10条
: 兼任、代课及代理教师不得担任中小学导师或各处（室）行政职务。
: 但情况特殊，经各该主管教育行政机关核准者，代理教师得担任之。)
: 所以只要情况特殊，应该还是能招考代理教师来兼任导师。
: 2.下学期很难招到好的代理教师，而且临时换老师，家长一定会投诉到教育局
: 孩子也很可怜，我这样一点职业道德都没有，自己家庭的事应该要自己处理
: 我可以找保母、送托幼儿园，但不应该把问题丢给学校
: 如果我还是有请育婴假的需求，请问我该找谁帮忙(学校教师会？)
: 或该怎么处理呢？(投书到教育局？)
: 因为育婴假学校不是不得拒绝吗？
不知道你是男性还是女性，但不管怎样，请下去就对了！
我是男生，但我也同样请了半年育婴假，接手我老婆的照顾工作。
我本身在高中服务，而所任职的是学测会考的学科，但很不巧的是，该科只有我一人，而且我也兼任高三导师。
当时我打算请育婴假的时候，校长直接在升旗后，把我留在学生散去的操场中对我“晓以大义”。
他说，该科只有我一人，请了的话全校的学生都必须要让代理老师上课，这样对学生不好。
我没对他作什么回应，只说我因为家庭因素，必须要请。而且我也当过兼课教师，我不觉得代理或是兼课教师在专业及教学热情有不足之处。
校长话锋一转，他说其实是我这个科目不好找，而且只有半年，不太会有人愿意代理。
这我就完全不想说什么，代理教师选聘不是我能决定的，找不到人我也没办法，我这个科目节数少也不是我决定的。
校长见我无动于衷，最后说了一段让我很生气的话，他说我是全校唯一的该科教师，随便请假的话，观感很不好，对家长很难交代，更会影响学校的招生情况……
唉，公校校长这么说，我实在很无奈。
我老婆今年初产下双胞胎，因为我们都没与长辈居住在同一区域，长辈根本无法支援，原想送托婴中心，但家附近的全部额满，也没有离家近的保母可托，我老婆独自一人照顾两个婴儿，那种辛劳完全无法言喻，我们又是新手爸妈，很多事情根本无法迎刃而解……
因为经济上的考量，加上我老婆也必须休息，当她育婴假快结束时，我和她讨论后，决定由我接手。
说真的，孩子的成长就那一瞬间，孩子的成长最需要的就是父母的陪伴，学校的校誉，外人对我的观感，那对我来说，都不是什么重要的狗屁东西。
尤其是我明明是高三导师，要是校长跟我说我这样会影响学生士气，那我或许还会犹豫，结果他在意的点居然是它妈的校誉和招生。
干我屁事。
所以我隔天就送申请书，送完就请了两天事假，接着周休，让他想找我哭么也找不到，事后想想，其实他也不能说什么，我只是履行我的权益。
所以我想跟原po说，你不要去管校长说了什么狗屁倒灶的话，管他说什么职业道德教育爱，你只要回头看看你家宝贝的睡脸，孰重孰轻，当下分明。
而且原po也不要觉得自己会造成同事麻烦，反而是你不请更会让同事受苦，因为校长凹你凹成功，下次有别的同事要请，他也会凹你同事，说上次那个某某某最后没请还不是没问题，所以你也别请之类的鬼话……
所以为了你的同事，你更该请。
育婴假是基本权益，千万不要牺牲了，家人才是最重要的。
加油！