http://www.nownews.com/n/2016/10/26/2283594
校长和老师怎么生出来？在25日的桃园市议会总质询中，市议员林俐玲认为校长的遴选制
度可能有变质之嫌，需要考量太多人情世故问题；另外一方面，桃园市代课老师比重过高
，都须重新检讨。
林俐玲表示，因为遴选委员包含了教师、家长在内，因此校长就要会做人，学着巴结遴选
委员，导致“会做人”比“会做事”还重要，以致有些校长就萌生了退意。甚至有些校长
内心会觉得遴选制度已经成了选举制度，因此有了不如求去之感。
另外，林俐玲也关切过多代课老师的问题。她说，100年度时，桃园县缺额1476位代课老师
缺额，这个数字包括了国中、国小、幼儿园等各校需求。不过，如此多的代课老师数目，
会因为老师们时常调任，损及学生的受教权益。
林俐玲指出，小学生正是需要导师关切的年纪，但是许多的代课老师身兼导师，如果有所
调动，对于学生来说，没办法得到一个好的教学品质。另外一方面，在少子化情况下，因
应减班所留任的老师，应以年轻有热忱有能力的教师优先，不见得要以老人优先。
市长郑文灿回应，校长遴选制度由家长会代表3位、教师代表3位，与市府人员、学者专家
等共同组成，公正性应无问题；代理教师兼任导师比重应下降，同时将敦促各大学校精准
评估教师数量，不要聘用了又减班，影响教师权益。