如果退抚基金面临破产,我赞成多缴晚退
(我是纯新制,至少要再做30年的那种)
什么老老师教学有心无力,学生喜欢年轻老师等等理由都不重要
明显社会大众就不在意嘛
还不如就"多缴晚退"的范围
以及"开放罢工""允许兼职"等权益去争取
依我看就算现在改了,未来十年都还会再有变动的
就算不考虑老老师体力问题
十年内师培教育吃土,教师待遇下滑造成的人才流失
一切利益损失都是全民共同负担
不过我很好奇
对于现在5X岁~65的已退/未退老师是怎样的方案?
目前好像没怎么看到针对这部分的讨论
总不可能现年60岁的老师接下来五年不给领退休金
或是54岁的老师看着55岁的老师退休走人,而他要再战11年吧