钱不够应该先从那些负责订定规则的高官身上扣阿，
那些决定事情的人有哪些，薪水钱扣出来，
这不是基本的道理？
老板当初说好进来当我员工，做30年以后会有什么福利，
跟你签好了，
结果现在跟你说没钱了，所以你要延后10年，然后福利也要减少，
你时间已经花在这边一辈子了，结果给你这种答案，
然后老板自己薪水还是很多，开超跑，没钱给你喔～
结果不知道为什么，我们台湾的低智商们会觉得老板说的对，
基层要扣薪水，要延后退休，因为低智商............
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就是低智商阿
※ 引述《wush (wush)》之铭言：
: http://udn.com/news/story/6888/2003980
: “65岁老师有体力教幼儿园小朋友吗？”“我们不要老老师！”教师及幼教家长团体上午
: 到教育部门口上演行动剧，反对年金改革方案将讨论民进党立委提出教师65岁延休方案，
: 会造成“老老师退不了，新老师进不来”，少子化趋势下，教师更难新陈代谢。
: 总统府国家年金改革委员会副召集人兼执行长林万亿，同意将民进党立委王荣璋所提“教
: 师退休年龄延至65岁”方案，提交年金改革委员会讨论，认为符合国际趋势。全国教育产
: 业总工会理事长黄耀南表示，中小学教师除平日授课外，尚需辅导学生、联络家长、兼任
: 行政，加上近年通讯软件LINE风行，中小学班级常建置LINE群组，让中小学教师几乎无时
: 无刻不在工作，三年前的民调显示，八成五民众认为中小学导师年龄不宜超过55岁，六成
: 四认为应在50岁以下。
: 全国幼教家长联合总会会长苏祐晟说，不能接受幼儿园老师像老奶奶，带学生就像带孙子
: 一样。
: 不过，教育部统计，教师平均退休年龄53.79岁，目前约有11万多名退休教师支领月退，平
: 均月领68052元；教育人员参加退抚基金人数逐年递减，给付金额却逐年攀升，以致教育人
: 员退抚基金从103年起已入不敷出。
: 全家盟赞成适度延后
: 教育部人事处处长李秉洲表示，教师退休年龄是否延后，须配合年金改革，但在未修法通
: 过之前，教师退休“75制”和“55专案” 仍不变；全国家长团体联盟荣誉理事长吴福滨赞
: 成教师退休年龄应适度延后。他表示，很多国中小老师50岁正值教学经验丰富时就退休，
: 对学生是损失，他个人认为60岁退休是合理的，是否延后到65岁可以讨论。