※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1NvH4-gt ]
作者: acton (阿龟) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 928劳工放假、老师上班 劳动部神逻辑
时间: Fri Sep 23 19:25:47 2016
928劳工放假、老师上班 劳动部神逻辑
2016-09-23 08:39
〔记者林晓云／台北报导〕下周三是928教师节，劳工放假、老师要上班，全国中小学校
长协会理事长翁庆才今天指出，劳动部认定老师只适用于“教师法”，因此不能放教师节
，但又依“劳动三法”，教师可组工会团体且进行“教师团体协约”，甚至因为劳动部认
定教师雇主是校长，有校长还被劳动部依“团体协约法”的“不当劳动行为”，裁罚10万
元，如此矛盾的认定，劳动部是怎样的神逻辑？
翁庆才表示，教师是否放假，紊乱的不止是国定假日放假问题，政府也陷老师于不义，害
老师在教师法与工会法间摆荡“不知如何是好”，不是只有教师节、劳动节也有类似状况
，行政院应该出面让教育部、劳动部好好协调一下，让学校人员的休假一致，对大家都好
。
翁庆才指出，劳动部宣称适用劳基法的劳工皆可放假，与是否加保劳保无关，兼任教师、
代理老师适用教师法，无法享有7天假。既然劳动部已明指教师适用“教师法”，不少县
市的中小学校长正因为被劳动部认定是“教师雇主”身分，频频被教师工会提告，所有（
包括县市政府）被劳动部判定不当劳裁的案件，都应该立即上诉或打行政诉讼，教育部更
应捍卫主权，尽速主动为学校出面要求劳动部归还学校10万元“违法乱纪”的罚款。
另外，翁庆才也指出，教师节放假争议，衍生一校两制的放假情形，中小学校园内许多职
员、工友及厨工都属于劳工，如果928校园内的劳工全休假，学校运作将出现困难，应该
从法制面尽快解决，在尊敬教师辛劳的立场下，有纪念至圣先师的教师节，也唤起社会大
众对教师的尊重，但不是教师不宜以劳工身份放假。
翁庆才表示，全校协尊重部分教师团体主张劳动节，教师应以“教师劳工”身分放假。不
过，既然教师工会团体带领教师往劳工身分及权利义务方向定位，难免会被劳工和舆论挑
战，因为教师已经享受稳定的周休二日与寒暑假的福利了，劳动节或是教师节是否应全国
放假，或是教师是否适用劳基法在劳动节放假，要在社会共识、即整个政府的上班天数可
容忍和不影响国家生产力的影响下，再做通盘讨论。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1834348 自由时报
1.教师依法可组工会如劳工，却不能像其他劳工在928教师节放假，所以劳工有的权利，
教师应比照?
2.928教师节学校人员放假情形不一致，学校工友、幼儿园教保员等劳工可放假?教师却
不可以放假是乱象?寒暑假期间学校公务员、工友上班，教师放假，不是乱象?