搞不太懂所以上来问
话说小的第一年当行政时 8月接组长
当年度的年终计算是给主管加给*1.5 而非按比例计算*1.5 再乘5/12
而隔年7月卸行政 当年度的年终计算主管加给 则是有按比例给*1.5 再乘以7/12
请问为什么8月接行政 年终的主管加给给整年? 而非按比例?
而又为何7月下行政 年终的主管加给却又变成按比例来给?
有人知道怎算的吗? 谢谢