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2016-06-20
联合报 记者林缙明╱即时报导
受到少子化冲击，宜兰县国小班级数锐减，导致多年没有举办国小新进教师联合征选，今
年有67名教师申请退休，终于出现教师缺额，相隔12年后，县府再度举办国小普通班教师
招考，包括实验教育学校教师13名及专任辅导师4名，合计17人。
县政府教育处指出，长期未招考新进国小教师主要是少子化班级数减少，担心老师考进来
会产生超额教师、老师无课可上等情形，这次招考是因为全县国小教师平均年龄达42岁，
有“老化”趋势，加上今年退休老师含校长有67人，比去年44人退休还多，考量县内班级
数趋于稳定，今年举办新进教师联合征试。
“好久没有开缺了！”长期担任代课的陈老师说，当初因为县内新进教师没有开缺，被迫
担任代课教师，等待机会，但以前有同事因迟迟等不到缺额，转往其他县市发展，有人甚
至转职“无法等到12年”。
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