关心自己的待遇 保护大家的年金
4. 退休金的用途是什么？
退休金是由公共制度为国人经济抗老的财源，在无工作能力时的常态收入，可以不被期
待领得丰厚，但在国人退休 后余命甚长之下，以及长照制度尚未完成前，除了退休后
生活所需，还被期待有包括晚年医疗照护的准备金性质。
5. 待遇的结构和退休所得有什么关系？ 待遇包括本薪＋加给＋奖金，目前退休金原则
只和本薪有 关(被多次扭曲后的1995前年资的公保优存和加给有关， 但已不多)，每个
月提拨退抚金和公保都只和本薪相关，给 付也只和本薪相关。
6. 每个月领薪水时，被扣掉的钱是那些？怎么算？ 未来拿得回来吗？
健保和眷口数相关，个人有多有少；但退抚和公保，同样 薪级的同仁，扣缴金额都一
样，不分校长、主任、导师或 科任。本薪乘2乘12%后的金额，其中的3成5就是个人每
月被扣的退抚金额，各教育主管机关则同时为你缴6成5； 公保则是本薪乘以8.83%
（私校目前是10.25％），个人 和主管机关的分摊比例和退抚相同，因此和退休相关
的扣 缴和给付都有两笔—退抚和公保(养老给付)。离职领回或 一次退比较简单，若要
领得到月退，领取的条件就会是目前的年金改革的焦点之一。重点是中长期财务绝对难
以支撑。