请问各位先进
在署立医院离职是不是很多人常被刁难?
我朋友在里面三个月前就提出离职
却被要求要签很多什么未来要去哪里、病人要如何如何的备忘录?
请问院方可以强迫医生签这种文件，不签就不给离职证明吗?
不知道这种找谁协调比较有用?
劳工局?劳动部?议员?立法委员服务处?还是.....?
万分感谢各位前辈大德!!!

白色巨塔阿，这业界应该很黑，像一般劳工潇洒的有点困难的感觉

不行阿，直接离职，他不给就告到劳工局

你要找一个比院长有力的啊

公立医院医师好像不适用劳基法? 要看公务员服务法?

正常啊 实习的护士也签阿 提前离职要付违约金

没若没违约，劳基法有规定多少年资要多久前提离职传闻乡下地方会被搓汤圆，桃园应该不至于。公会也可以请教吧？

没违约照规定走还不放人可以找议员去了解情况看看

很多工作都会刁吧，想给医院难看就找议员关切医院喽公立医院不适用劳工吧？

找人来乔的话 医院高层也会找更大的压下来 ..

认真:选举到了，你可以找立委或要选立委的议员尤其最好可以查一下刁难人的背景是支持哪一阵营的

未来变量多，就唬烂一下吧

没听过不刁的，资方都是绝对优势

感觉这圈子很小...除非是投靠敌对阵营...小心一点处理的好...

可以找桃园市产业总工会03-363-8544

请把文件的名称列出，否则判断不出，离职通常要交接

回报一下版友们，后来我朋友找律师研究没有签的需要院方也就不签瞬间就把离职流程跑完了有律师朋友很重要的啊！也请大家不要怕资方哈哈