主 文：
1.同 #1SEX4OHK (Sub_Strategy) 所述，本案在程序上符合AOE板板规7.引发争议历来
处置惯例，故板主ct112233程序上并无过失，予以维持原判。
2.承上，然而此“惯例”中，其所称之“引发争议”有过度宽泛解释之情况，容易造成
使用者讨论时不便，如偶发之龃龉、轻度意图之隐晦酸言，在限定两至三人内、不致
大规模影响板面讨论之情况下，在本组看来并不适合通论予以长达一个月的水桶处分
，此作法不符比例原则。
故请AOE板板主群考虑进行更严谨的处分判定，或研议调整相关措施。如：在判定违
规先予以口停警告、劝停等，此类做法在人数较小之讨论板并非难事，或是设定更轻
度的类似板规项目、下修板规7.之“一个月”最低处分时程，仍依情节判定。
附 件：
1.当事人组务申诉文 #1R-gLwuP (Sub_Strategy)。
2.当事人受处分原始文章留存 #1R-gUt_9 (Sub_Strategy)。
3.板主沟通纪录#1R-gVn4v (Sub_Strategy) 。
4.组务处理文件1 #1R-hsbpJ (Sub_Strategy) 。
5.组务询答当事板主文件 #1R-iCfUu (Sub_Strategy)
6.当事板主之回应1 #1S01mi28 (Sub_Strategy)；
当事人对上述之回应 #1S03tZ_u (Sub_Strategy)；
当事板主之回应2 #1S0CdHAg (Sub_Strategy) 。
7.组务结案预告 #1SEX4OHK (Sub_Strategy) 。