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2.原文内容：
鸿海驳裁员 Q1在陆征5万人
2019-01-23 00:23经济日报 记者尹慧中／台北报导
日本媒体报导，鸿海富士康外传裁员目标上看10万人。对此鸿海
集团昨（22）日应主管机关要求说明澄清提到，今年第1季度，
鸿海集团在大陆部分厂区仍有逾5万人力招募需求。
鸿海昨日发布说明提到，鸿海持续推动工业互联网智慧制造转型
升级，并致力于公司同仁的培育与技能再提升，为配合集团全球
布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量变化为集团常态
性调整。
据了解，鸿海此次人力招募涵盖类型广泛，是整体性的需求，若
以区域区分，以华南与西南地区厂区需求量最大。
历年第4季电子业都将进入传统淡季，业界人士也分别提到，往
年制造大厂都是在11月左右启动季节人力调整，去年情况也不例
外，是例行的人力调度作业。
业界指出，对于组装制造业来说，淡季人力调度已是惯性，反而
是传统旺季的调配考验较大，至于传统淡季的产线人力调整近年
来都是常态并无特别扩大的情况。另对制造业而言，熟练的老手
在年后顺利回厂才是后续生产稳健的要素，今年初步看来返厂情
况应该会比往年佳。
另一方面，依据近五年鸿海集团的企业社会责任报告书揭示，鸿
海集团在亚洲、美洲与欧洲等地拥有200多家子公司和派驻机构
，实现全球组装交货，合计鸿海集团全球员工人数规模约百万人
。
过往统计数据显示，鸿海集团2017年底全球员工人数98.8万人，
较2016年底的经季节调整的87.3万人提升，至于2015年全球员工
人数则达百万人、2014年度则达到106.1万人。另外2017年期间
的同年度台湾园区员工人数7,300多人，至于去年最新统计数据
尚未结算。
鸿海集团全球员工主要是以正式员工为主，依据企业社会责任报
告显示，包含社会招募、校园招募等多在各地招募当地人才为主
，同时依据订单季节变化、企业经营业务的需要，也会聘用一定
比率的派遣工与实习生，其中派遣工比率低于集团人力1%。
3.心得/评论：
鸿海今年Q1在中国招募人才5万人，
今年的前景看好，股价应该要涨了。

换一批新鲜的肝?

拉高出货

公司说实话很难？

先砍三十万 再征五万利用媒体洗白

打脸觉废

砍掉老的 年资高的 找便宜的

六楼正解..

跟4楼想的一样

把要领年终的先砍掉

招募不一定要录取阿 嘿嘿

未位淘汰

他应该有几千万人工了！因为永远只看到在招募 哈哈哈

官方说有 鸿海不敢说

让员工到别的公司培育跟技能提升

这种都样版文章混淆视听的，苹果就是销量不好，大陆就是民工提前返乡过年，是要怎么缺工。

连赚1块都很困难 毛利率那么低 还被课关税 还想招人??

我大鸿海每次的人力调整+-五万人是日常好吗?

内行的都知道，有在招但是不给进，对外都说缺工

跟人力银行上的职缺一样 让你看爽的 其实根本就不缺人更可恶的是 还会叫你去面试 然后再把你打枪 很王八蛋

不是Q1 是去年Q4

跟橘子实施库藏股的概念一样？

股市要整盘 员工也要换新鲜肝

原来高雄要征50000人欧起飞了

下破70

我老板当初传出裁30万人前就告知我们了...

预告一下，很多中国工厂老板会趁过年长假直接跑路XD

我们没裁员，是自己离职的

招人是真的 砍人也是真的 砍掉年资薪水高的 招菜鸟来递补台湾很多公司都这样搞基层管理干部

过年前裁，过年后征，都算在q1

媒体总是极端夸大其词 所以媒体越看衰的 你越要质疑跟着媒体主流论调对作 通常都会赚钱因为媒体与大众都是很肤浅的 看不见真相却自以为是!

你怎么从没质疑过党说的话?!

征人跟用人 是两件事

裁五万真人 征五万机器人 懂?