Re: [其他] 关于年金破产的问题,我有个想法....

楼主: clausewitz (理论学家)   2018-07-17 00:55:41
※ 引述《x111222333 (试验者)》之铭言:
: 劳退基金目前的累积年化报酬率大概3-4%而已
: 资料来源:
: https://www.mol.gov.tw/topic/6025/13123/34950/
: 我相信以版上这么多股神,看到这种报酬率一定笑掉大牙
: 我之前也有在版上有PO过一篇文质疑:
: #1Qxcfqc3 [其他] 台湾“劳退基金”运用是否该更有效率?
: 当然版上指正的很多,我也学到不少
: 简单来说,以劳退基金这种规模,大概也只能有这种年化报酬率了...
: 但是这也让我产生一个疑惑?
: 为什么不能让所有的劳工或是军公教自由选择要不要加入劳保或公保呢?
社会安全和个人理财并不互斥。政府又没有强迫所有人把生活的结余都交出来,给
政府统一操盘。想当股神,拿自己存的钱去拼就行了。
社会安全是以照顾社会每一个人为基准,也就是最蠢最白痴最容易被骗的人,都能
给他们一个不虞挨饿受冻的生活。以社会安全来说,劳退的年化报酬率还太高了!
一个金融风暴,劳退基金损失掉的,都会直接影响后续的给付。
台湾在社会安全储备上一直是提拨不足,在人口结构高龄化与少子化无法逆转后,
只好让基金投入较高风险的投资标的,试图用较高的年化报酬率,来维持基金的周
转。虽然长期而言股票的风险与报酬权衡,是优异的投资标的。但其实社会安全是
输不起的。社会安全基金的运作,不应该把报酬率当作主要指标。
作者: MVPGGYY (MVP)   2018-07-17 03:57:00
同意原po,年金的问题的源头就是寿命大幅延长,想想就知道可怕但又因为政治问题,没几个人敢明讲出来
作者: schooldance (D.A.K.)   2018-07-17 03:05:00
同意,最基本保障不能只看报酬率,还要看稳定性
作者: Min70916 (~尧~)   2018-07-17 02:08:00
这样剧情就会直接进入移动迷宫了,泰瑞莎我老婆
作者: marke18 (livi)   2018-07-17 09:15:00
开放岁数到安乐死(免费) 比较实际 XD
作者: bitlife (BIT一生)   2018-07-17 08:52:00
各国实验室:竟然被你发现我们研制SARS,H1N1,H5N1的用途
作者: banmi (数学小天兵)   2018-07-17 08:45:00
公教一开始缴费的波动就达50%(由8%到12%),明显要坑杀后进者
作者: Wilsly (鬼)   2018-07-17 08:21:00
通通改成一次退,立马就走破产了
作者: e771001 (低调的隐士)   2018-07-17 07:46:00
病毒可以设定在72岁左右
作者: ltmps (wayne lin)   2018-07-17 07:26:00
未来服务业工作人员主力年龄将偏高,这已经是进行中了
作者: u48652004 (寒流来了~)   2018-07-17 06:52:00
通通改成一次退,就没这问题(误)
作者: Skabo (kaka)   2018-07-17 00:56:00
破产最直接影响最大的原因其实就是一个少子化而已人口结构变这样报酬率再高都要破产 设计当初没人想得到中间长时间已经看到问题发生了也没人敢碰
作者: auron4041 (雷电)   2018-07-17 01:29:00
干这样没人想缴年金了啊 退休就葛屁缴什么XD?
作者: Pegasi (Pegasi)   2018-07-17 01:56:00
军公教劳工退休时直接发一把刀切腹自杀谢罪
作者: MVPGGYY (MVP)   2018-07-17 12:48:00
长期来看是改个人帐户制最合理公平,最好也把台湾整个合成一种不分职业的退休年金,让每个人去选级距就好,退休后都是同样的身分

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