: 3.只会代工，不会创造价值的台湾老板
: 没有胆识挑战市场，也永远没信心发高薪
: 因为他们很清楚他们能做的事业，
: 别人若是有钱又吃苦耐劳也能做，
: 没什么技术门槛跟价值
: 所以钱存越多越好，抓越紧越好
: 员工缺钱，才能保持他们的优势
: 永远对员工予取予求，那是支配欲的展现
说到代工
个人觉得高度应该再拉高层级到货币政策
和国家人力策略
汇率低利于出口没错
但这是取巧的两面刃
政府铺好路并且保证长期低汇率
底下开公司的老板看到了
当然就配合这种框架寻求自己最大利益
第一想到的就是代工出口
赚最简单的钱
想搞品牌想创造新价值？
在台湾环境刚好被笑傻子而已
现成钱摆在桌上不赚去搞有的没的
这是其一
第二是
人都是虚荣好面子装时尚的
要成为第一品牌知名品牌卖价就是要高
国家主打低汇率
提供国防役国防替代役便宜免洗人力
提供税率优惠
便宜水电
这种方式利于快速产生产品
卖便宜产品
高价位高质感的产品不易产生
至于品牌价值
管理面的升级
根本在这环境是不用想的
可以参考soft_job 和老板顶嘴的那讨论串
在说外商和台商的管理方式
不多叙述