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SAP厂传要求超时加班 加班费却少报
台塑（1301）六轻SAP（高吸水性树脂）厂疑似要求员工超时加班，有读者向《苹果》
爆料，SAP厂员工加班时数超过政府“一日加班不得超过4小时”的规定，加班费却“以多
报少”，最多只给4小时，以规避法令，甚至有人连续上班13~14天，明显违法。对此，台
塑高层说：“会进一步彻查，若真有此事，会要求各厂主管一律按照劳基法规定行事，公
司不允许超时加班情况发生。”
本报接获读者爆料，自去年12月以来，台塑六轻SAP厂以生意好为由，要求员工超时加
班，加班时数甚至多达6~7小时，但公司却只给4小时加班费，理由是若照实际加班时数给
加班费，就会被发现违反《劳基法》每日加班不得超过4小时的规定。
读者说，台塑排班分为早班及常日班，早班从早上8点到下午4点，中间没有休息时间
，常日班则可休息1小时，下午5点下班，最近因为赶工，SAP厂员工常被要求加班到晚上8
、9点甚至12点，加班费最多只给4小时，等于超过4小时的加班时数是“无薪加班”。
该名读者气愤说：“台塑若愿意查，可去对比员工出厂时间、打卡时间及加班费时数
，就可发现厂区违规在先，少给加班费侵害员工权益在后，等同双重剥削。”读者并指出
，有的员工甚至一连上班13~14天，中间都没休假，明显违反“每7天就要休1天”的法规。
台塑集团六轻高层对此回应，最近台塑SAP新厂准备开工，工作量比较大，不过公司并
未获知有员工超时加班情，“会在周一彻查，若真有其事，会要求厂区主管按《劳基法》
行事，不会允许违法情况发生。”