※ 引述《hidog (.....)》之铭言：
: 月薪三万我会估薪水大概是30~40k
: 从内容来看应该是公司打算大量使用AI写前端code,
: 人力检查这些code
: 之前一直在吵AI会取代人力的可以大兴奋一下了,
: 现在真的有公司打算用AI来开发了呢!!!
: 不过个人好奇几个问题
: 我不是碰前端的,拿C/C++来讲
: 月薪3~4万基本上只能找到pointer都不太熟,写不出什么东西来的人
: 这样的人我很难相信他可以检视并修正AI产出来的code
: 前端生态我不知道,好奇会不会有类似的问题
: 薪水太低找不到好的工程师
: -> 能力差的工程师没办法真的抓出问题
: -> 最后AI产生的code在某天业力引爆
: C/C++肯定会有这个问题,就看有没有前端的工程师能帮忙解惑
: 如果华硕这个方案成功了,就代表前端可以不用学了,
: 未来只剩低薪审核AI code的工作能做.
: 往好方向想,像我这种不是做前端的,以后都能专注在自己的领域
: 前端丢给AI写就好.
虽然我已经脱离界面圈很长一段时间了，
但我好歹工作都还是在处理接口设计跟产品设计，加简分享一下。
我讲我的想法跟实际测试的情况
1. 以前我们会很雕琢一些细节 但 ai 出来之后，
其实我觉得实际上我们会发现我们对细节没有那么讲就。
AI 大概内建个几十种常见的 ui pattern，有些人是开始有点觉得审美疲劳，
但从 ux 的角度看，我觉得 functional >> 看腻这件事情。
能用、符合目标，重要得多。
就是以前套[theme]那条路的极致化
2. 其实 ai 的品质，在有适当架构规画的地方，还是可以被抽换跟处理的，
比方说我最近做的功能，为了效能他就有设计 viewport 。
有点像某种 lazy loading ，只render 视野范围内的部分区域。
这算是一个蛮底层的读取/render策略。
我最近为了跨平台把他从 winform 整个转 eto.forms ，几乎整套底层翻掉，
用 ai migrate ，他还是可以把这些底层在原本的架构下 porting 。
没有破坏我早期的架构指令。这点非常让我惊讶跟意外。
3. ai 的问题是，他有时候会恍神走歪，把已经弄好的东西打垮，
这部分是我们可以介入的地方，我自己通常是用存盘点的角度看待他。
每做到一个觉得OK的阶段就用 git commit 存个档，如果这次走过去的地方歪了，
我就回到上一个存盘点继续做，这部分的进度我就不要了。
以前人写歪的话可能会凹那些写残的进度，想把他写回来，
ai后的话，我是直接丢掉重来。
做得到这点是AI开发很重要的事情，做不到你就很难拿到正确的产出。
4. 界面有一点特别倒楣是， ai 是可以读图片 (影片还不太行)，但图片
他的读取程度我觉得已经到了我可以用图片跟他对话的程度了。
这点对他处理界面来说蛮有利的，甚至有时候我觉得比人类还有利了。
5. 至于月薪3万能不能做好，我觉得不太行吧，缺少一点对[程式]的品味，
我觉得这样的人对产品品质贡献的有限。
但资深的能不能做得比较好，还是要回到他到底是不是个有品味的人。
6. 至于业力引爆，其实不会，重抽架构重新作业， AI 化之后其实让 mono repo ，
中小型专案的成形变的超级快，分切巨型专案的能力也变得容易十倍。
所以说实在话，要做一个大型系统，做到爆掉，在之后的难度只会越来越高。
这点我觉得算是一个蛮重要的项目，而且 AI 让一些原本懒得被读的程式码，
也有重新被梳理逻辑的空间，这点很多细节上被人严重低估了。
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然后有一点要顺便吐槽一下人类的是，我觉得过去这十年的前端工程发展，
其实一点都不科学，不重视开发速度，不重视互动体验，不重视简化工程。
对接口体验的互动发展实际发展跟讨论越来越少，有在做的永远就那几个人。
所以过去这十年我个人到后来是真的懒得在接口圈废话太多。
常看到的重视的是一堆 state 怎么传递跟串接，routing 怎么跑，
这些当然是问题的一部分，但是他让你迷失在真正的本质问题上。
现在碰到这波冲击应该会让不少人回头去思考界面的本质到底是啥。
我没有要帮AI讲话，但我觉得体系有些人，
对自己的技能跟自以为的技术成长，真的可能太自我良好了。
(当然这也包括我自己，我并没有觉得我自己就多强 XD)
是时候重新思考我们所谓的软件开发，产品开发，到底是在做什么了。

新型态工作3万，嗯，降成本兼压榨产出新借口AI AGENT迟早出包

我不觉得低薪能找到人来审查code，高薪找资深的可行性会比较高一点

我是觉得会包的有没有AI都会包 XD@hidog 同意喔 我也不觉得他这样做可行

3万单纯找人用claude code写前端再让它自己测试一定可以吧只是规格书要写好3万请的人感觉比较像spec跟ai之间的监工 看到哪边跑得有问题再让ai重跑一次

3万我觉得监工都有困难，QA都没这么低薪纯手动测，不会写script的QA都没这么廉价吧

有AI以后感觉对于有经验的算是利多 杂事可以都给AI做但这些杂事通常也是脑袋已经有想法要怎做 只是碍于时间没去做 只要专注比较难解的问题就好 对于新进的可能就没那么友善

AI你没叫他切 他也不会切，结果还是要有脑的人来叫AI切

比起写UI似乎更需要明白UX的人……

3 4万就是测试员而已 不是看code 为什么那么多人总觉得要看code? 又不是在写Linux kernel AI的code不用看 只要测试就好 这是黑箱的概念 你管它里面写得怎么样? 以前你外包给外面公司专案 你会去看code 你能拿到Source code吗? 还不是写得烂烂的一堆

楼上可以去看一下职务说明,他要找能检视code的人.

讲都是这样讲 谁不是做锁螺丝的事 请要请会造火箭的人 有公司招人要求会写得很低吗 会十八般武艺就是公司赚到 3 4万就是来做测试工作而已不过感觉程序员的末路要来临了 以后看来就是少数的架构师+低薪的测试员

所以干嘛请人？直接通通AI agent串一串让AI Review 运用Ralph Loop 弄到对为止就好，看看是人工贵还是token贵

以后测试员也会少吧 等到环境建起来全部都能自动化且可靠 也不需要测试员 过渡时期当然先用人工

现在大厂不就都自动化测试了 只是还是会有一些QA contractor

3万就是找不到人而已，这个薪水去做服务业都更赚，会来应征的是什么人才完全无法想像

推

也不能这样说 你技能是写code的会去高薪服务业?大概合理情况是找到一堆来练功的而且华硕应该有分红 服务业没有

会变成一开始技能就别点前端了...

3万找测试也是有可能...

认同自我良好那一段

身为前端好奇如果后端api设计不合理，ai会该吗？我工作内容到请ai写code都是已经跟后端讨论好了不会遇到这状况。如果是三万工程师会发现api有问题请后端改吗

不会发现因为ai会脑补

请3万的人要先怀疑的是她看得懂AI在写啥吗讲到工作内容 现在能用AI的公司 哪个员工不是在做?有用AI工作的 哪个内容没有"检视并修正AI产的code"?讲白了这职缺就是一般低阶码农啊 需求也要你会前端

要让3-4万水准的人力（定义 作业能力就小7那种 至少会操作对应设备 能完成重复业务） 参与程式生产过程 那需要一个完善的“流程”搭配AI 以目前市面上的来看 基本上都还没有提供一个完善的流程 换句话说 至少这块要企业端自己做 目前AI在协作方面能让工时效率放大不少 但..还没办让小孩玩大车就是了 如果有企业能做出“适用于自己公司的流程”搭配AI那就有可能了

我觉得要重新定义网页的设计需求 因为以后大概都是AI在帮人类检视和操作网页了

我是猜以后应该会有类似 robot.txt那样提供给AI操作的指南 可能用openapi or mcp之类的

AI 是没有办法扛责的，再怎样一定都要有人看啦...

AI真的专门淘汰你们这种等级的群工程师而已。网页写三万以上，一堆工程师跳针3万。谁不知道这种公司，依照学历经历调整薪水，找硕士怎么可能3万。就一堆外行人，被AI淘汰的工程师，大概连大公司都没面试过，在那乱猜而已。

因为是华硕，比三万高也高不到哪，我面试过拿过offer华硕这波没吃到AI，之前还搞大水池，真的没办法开多高薪资，就连最红的AICS现在也没消息了

石头对软工这种态度难怪手机部门做到收掉

我觉得请新人然后叫他用AI写code不要自己写＝品质比较高比较像是这个岗位的本质只是JD不好这样明写所以变成现在的文字（

三万只是找个人去背锅吧

三万以上不就三万 了不起三万五真能开高的话一开始就会分两个职缺开了 当人没找过工作？资方当久了别连自己都骗了

当劳工都白痴没用过104? 还是华硕人资是白痴?能写面议干嘛写3万以上 不就是想用3万找人不敢写面议就是怕开出4万以下offer被检举啦

三万以上当然会依学经历给薪水 但觉得会给到四万以上才奇怪再者他要压你薪水给你三万你也不能说什么

说3w以上还太乐观，可能是含劳健3w，实拿2w8

三万基本只能看实机效果不用懂code，那真的是叫QA自己来跑就好了

光第三点就要有经验的人才办得到了，一般菜鸟很难及早发现AI已经误解指令

本来就是找QA啊 只是他们想要会AI的QA以后也只会有QA缺啊 你以为程式是人写的吗

以为人不用去修AI写的code，还是token无限量 ai loop改?3万大便薪水被嫌应该的

三万以上也不可能到四万吧...会的话就直接写了

还在理解错误 人本来就不用去改AI的code 有问题就叫AI修到好就好 你下的需求明确一点 问题描述仔细一点未来的AI都能搞定(现在就已经差不多了) 有问题是你讲得不够清楚拆得不够细

楼上要不要先学一下怎么看JDJD就这样写了www

多少人还在以为AI是智障 讲真的你去跟现在的AI聊天你觉得你有赢过它吗? 还是有什么你懂的它不懂你理解它无法理解的? 更别说在写程式这方面了 它现在只是还有点问题 它的理解力没问题比大多数人都还强

讲得不够清楚拆得不够细 到头来你还是要人懂整个工程JD都不看还在人杠 说不定华硕连AI Agent都没提供经费使用

上面讲了就少数架构师+低薪测试员了 当然公司很贪心希望测试员也能修正一些问题 JD写的到底有没有看清楚 它说的是检视并修正 修正又不是叫你改 AI时代还用人在一行一行看跟改AI产生的几千几万行程式码可能吗? 还停留在你自己的旧观念未来就是机器大批量跟自动化生产的过程 要的就是能监工并使用机器的人 还停留在要师父一针一针织 一针一针看?前面就讲了黑箱的观念 有些人还是不懂 钻在牛角尖里不会抽象化还能做什么?把AI当成一个人一台机器 今天出错就叫他弄到好/机器重新输入参数调整重跑不用去看机器里面的构造不用去修机器ok? 你做的就是检视结果以及叫它修正 这才是正确理解厂商的意图

不是华硕员工还能幻想这么多也真厉害叫AI修是一个solution,但三万薪水的一样没能力修正然后大家也只是根据JD做猜测而已，不用说的那么武断

是谁在幻想啦? 你不也是用你hidog的脑袋在幻想新工作检视跟修正的意思? 啊不然是怎样能做到这些只有3万起你说说看

我不会花三万找人w

三万薪水的一样没能力修正是你的认知错误 修正能力是在AI身上 不是在人身上 3万正常人只要会检查问题表达问题就好 你以为要懂程式语言资料结构?

嗯我不觉得花三万找到的人有能力处理这些啦 但跟杠精不想浪费口水了

叫AI改不是一个solution 是只有这个solution 看不清未来 搞不清楚

不把话说死 但是这个等级的人连要操作 ai 都有问题 XD

出社会太久的可能没注意到通膨的影响要知道现在最低薪资是295003万在十几年前可能还能找到刚毕业的大学本科现在这薪水跟摇饮料等价了算时薪的话 摇饮料还更高我都怀疑这薪水会不会找到连开机键都不会按的人了

AI是很好的执行者 比人类好是没问题的 人类要转换角色

文组前端转职仔现在还有吗

比较好奇你们怎么不觉得是前端反过去连api 一起做了，以后不用叫前端叫软工就好

这不就是全端工程师在做的事

不说操作AI了，用email可能都有问题

三万的人怎么看得懂哪里有问题 比 AI 来 review 还烂

逆风一下，现在用三万可能找不到人，但过几年很难说，如果市场供过于求就有可能

没阿，如果前端薪水变三万，那就不会有人学前端了

薪水真正3万或4万也不是重点 就是低薪的职务 这边可以看出厂商对新AI职务的定位 就是能操作机器的工人而不是需要技艺的老师父

我都怀疑楼上就是华硕的HR或是主管了XD个人不看好能把前端工程师OP化啦...3~4万大概就是全联/超商等级的员工,英文可能也不行这样的人要怎么教会他操作AI,薪水拉高一点可行性还比较高

有什么好歪话题的 扯到我是华硕的人 典型的阴谋论或是针对人身做攻击的你也不是认真要讨论事情

好啦，反正一段时间后就知道华硕有没有成功用三万找到工程师了

所以才说3万就公司内的职等低标啊，不代表他真的要用这预算，就照表填而已，不如说为什么现在还有不合时宜的表

推三万就是超商等级的员工+1

很快就会被AI agent取代了，连便宜的缺都没了

3万请来用AI检查AI产的code差不多

啊我想到了 3万顾一些妹子 什么都不会没关系 反正会有男工程师加班帮忙 我以前待过的公司就看过这种状况最后这些什么都不懂的就离职找其他公司的高薪工作最后华硕成功让其他公司多一堆冗员 winwin

楼上XDDD

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石头PM不就是这样吗

华硕十几年来在104都是开3万多吧，不知道有没有其他的加成叠上去，不然一直有人进去也蛮奇怪的