LinkedIn Profile：
https://tinyurl.com/3ffkm9w2
背景：
112CS学士+118CS硕士
硕毕时正好是台湾过劳死全盛期，国防役由台大学长介绍进了资策会（绑定四年）
前七年基本上都在做 Android（app & framework）
四年到期时本来想自己跳出来用Android app创业，但是最后还是选择低风险稳定工作
后来跑去唐凤政委办公室四年，主要做 Node.js+Docker+CentOS 开发部署维护系统，
有写前端但没有用 framework（纯 JS/jQuery/Jade template）
到期后回资策会写一年多的Devops系统（类似AWS EKS）
主责Python+Flask+PostgreSQL的Restful API Server，另外也参与k8s设置（写YAML）
、Dockerfile生成、git repo丢给CI/CD检查的流程
这个时候我38岁，生女儿了，父母退休了，但是年薪还是<100万，受不了了就跳了
跳进了听说很赚钱的博弈业，新学C#用.Net Core写了一个扑克游戏的服务器出来，
买家公开demo了一天……然后区块链业界大爆炸（本来预计接区块链）
买家抽身，公司就倒了
另外这家公司一毛钱奖金也没发给我，虽然月薪+2万但9个月下来根本没赚比较多
顺带一提中间有去投过Google，Technical关卡都过了，然后BQ被刷掉 orz
当时刚好是2022台湾软件业大缺人（？），我同时面试八家以后选择进做电动车充电
（我当时看起来前景美好）而且价码开最高的公司（月薪再+2万）
在里面写node.js，接Stripe/Tappay等金流、计算充电费用、产报表等工作
本来做的好好的，但是2024年电动车泡沫开始破裂，川普上台各种重击打在电动车
业界拳拳到肉，公司决定大幅缩编，我就掰了
我进去的时候公司有100个人，我走的时候好像剩3x人……

原po要不干脆跟上面那位约个cafe time聊聊

我没写过Spring或AI 再来5.2k的缺要怎么到我的需求 QQ

优点是稳定 对ㄚ 还有银行的福利

所以你的主力是nodejs? 相关经验写得有点少

抱歉失礼了，但忍不住想问你的学历怎么会是这些经历

我最近3年用的是nodejs(+行政院4年=7年)

加油 职缺是有的就是 竞争者可能比你履历漂亮而已

这种年纪公司会期待你不只是独立贡献者，要找独立贡献者找年轻人更好..

你好像没有在特定领域累积人脉和工作经验

Java10年 包装一下就有意义了,除非你不想找java缺

你要回想一下过去有没有做什么管理 架构 之类的事情

你会 java 学 c# 很快就上手了

有一种重大决策全部结果都不好的感觉

如果真的要往前端走，React不可避免，找时间去摸熟..Vue因为原创是对岸的原因被一些公司排除在选择名单之外

我当时选择的时候不知道这件事 死去

天天在哪呼叫API，十年API呼叫经验，当然容易失业。

做API给人呼叫也叫API呼叫经验是吧

先驻点保平安

不要把自己经营得，还要跟刚转职的年轻人，抢一样的工作吧。

等甲方看见捞上岸这样

我投的这些履历长的像要和一转年轻人抢一样的工作吗

驻点很难啦，我们公司驻点的外包人员大缩减

资策会那么多年，没学到选择产业的重要性吗。还在那天天搞业务流程API。你投这些职位，就是一堆刚出社会的人，会投的职缺啊，而且看你的描述目前还没资格录取。

刚出社会的Senior（笑）

那么老了，去抢一堆低薪不适合的缺，还很呛喔，失业刚好而已。呵呵。

从Linkedin上看起来就是一直做基层的事情..小公司的资历跟头衔要打折

呛赢我了，你还是失业阿，有比较好吗。失业的人难免容易生气。整个资历就都是在做低阶的业务流程API ,然后找工作都找些年轻人大家抢的缺，本来就是事实。有资策会经验，建议你去切入一些拿政府标案的公司啦，搞不好年薪就近200万了。

老实说这节骨眼甲方要直接捞觉得有困难

给你建议了啦呛赢我没意义，，选对赛道可能对你比较重要。

DrTech 如果没有建设性的意见 我觉得你不说话比较好每个人有找工作的自由 什么叫做抢低薪不适合的缺

诚实推，不过你的技能树跟职缺看起来像是转职拼几年能摸

idok我都建议原PO找工作要改方向了，你建议什么？你只会呛人喔，好棒。

到的。觉得可能没有盖技能护城河起来只能祝福你了

如果你给建议 必须要先冷嘲热讽 说别人失业刚好而已我不觉得你意见价值多高耶

老人失业找不到工作，给建议不一样就要呛别人，只愿意听取暖的话，又何必来发文呢。

D大别激动！润中回来应是更会沟通！而不是起冲突！

他说你想讲啥就讲啥 你说他很呛 失业刚好而已 抢低薪工作我觉得谁是恶意的 应该很容易分辨

不要意见不同，只是不同观点而已，就说别人冷嘲热讽吧，不用那么自卑。原PO本来就很呛，主动对给建议的人开战。

失业刚好而已 抢低薪不适合缺 这样不算冷嘲热讽成熟的人应该自我检视 讲话不得体还不自知 丢脸

楼上的同时也在说自己啊

最近工作比年初还难找很多，需要耐心一点，加油

找错工作方向，不好录取的工作，本来失业就是刚好啊。这就叫冷嘲热讽？难道找错方向，要建议原PO继续找才是好的建议吗。大家观点不同而已，哪来冷嘲热讽。观点不同，就让你感受到受伤，太自卑了吧。

应该要这样说 先叠一下甲 你那个时候的资策会门槛跟我出社会的门槛一定不一样（我比较年轻）

idok还呛我讲话不得体，丢脸。这更像冷嘲热讽吧。

你现在手上的工作，在我的经验看来都不一定要台大资工

南无阿弥陀佛

没有人说你建议错 别扎稻草人

idok说别人讲话不得体，然后拼命骂别人丢脸，有比较好吗？自己讲话有得体？

真的只是观点不同而已，本来就没什么，突然就战来战去，其他版友看到一定傻眼

非基层的工作主要就是架构, 带领团队, 训练新人, review之类的事情，不一定是在组织架构上一定有带人，如果是根

你以前文章曾经评论过霸凌 明明在霸凌上有同理心

3~40履历就是看工作资历 啥非四大不收十之八九是怪公司

不过讲归讲啦 这是选择赛道问题 你G的技术关有过可以对自己多点信心？

大家观点不同而已，真的别激动，战赢别人，原PO还是失业阿。真正要帮原PO一直战我有什么用呢。

找唐凤帮忙介绍啊，都跟了他四年应该蛮熟的？

还是请idok多给原PO建议把，不要一直开战别人了。

之前看一个叫黄豆泥的，医师转行去数发部领六七万领了三年，也拿到唐凤推荐信去哈佛大学甘迺迪学院当一年访问研究员一样是数发部，感觉黄豆泥混得风生水起数发部也有在征工程师，七八万左右，找人内推看看？

甘迺迪学院要确认喔，这次毕业典礼被骂翻的那位是不是也是甘迺迪学院的？那种有背景才会混得好

有资金压力就先求有再求好 AI时代 开始有新的产业出现

有考虑做副业吗？正职感觉你已经走到尽头了

你生涯最好的时光 都在公家法人消耗光了

不觉得资策会有啥门槛,转民营后一堆人出走,都外包人员或绑役.被说与民争利时,就散到各子公司去

这串看到某人真的是时代遗毒，老害PUA贬低他人手法让自己优越起来xd

不过还是有同事继续待,毕竟不少案子还是政府的待久还是有到楼主要的薪水（应该吧,没问）我认识的走技术,所以有上限.带人也是技术方面的有时有点会后悔当初没上岸,但我偏科,只喜欢做自己有兴趣不过现在的工作误打误撞.算是可以养老的.

Netscope最近我认识的几个高手去面都没上他们要求真的蛮高的

你的背景绝对可以的，要有信心

加油

有考虑高考资讯类吗？我觉得你这么会唸书 应该随便都上

谢谢学长的分享 也从你的故事中反思自己的职涯选择最近也开始毕业找工作了我也是118的学弟 学长加油google 还可以继续试或者自己接案 或开公司 一定会度过难关的

有考虑ic设计？ 新竹应该比台北多缺

IC设计我完全没有知识 很难想像有人要刚毕业的学弟记得要进电子厂 不要进纯软 除非你要去美国

很多driver是用c写的 验证 这工作职位比较多

电子厂也是有纯软缺的 条件好不好最大部分还是看公司有没有赚钱

不用知识啦 大招人时代连刚毕业光电 生医的都收

因为你四大eecs的啊

找今年或去年毕业的四大eecs就好了而且我现在找的工作不是新人价 很难想像能转换跑道

丢了 reject了 XD才是因为没有实务AI经验*猜

学长怎么没丢it或swe 我也是以系统厂来找 感觉机会

不觉得会找不到工作欸，你自己也说有些职缺才刚丢履

历而已。只是说SWE时代真的过去了，赶快练口才，哪边钱多就去哪，随遇而安吧。

我没有觉得一年会找不到工作啦 但是不知道会多好

看有没有同学是在科技业当主管的帮你内推吧

我丢的这些有IT和SWE ERP系统开发广义也叫IT问过了，没

找学长或同学介绍试试~

我建议你可以找人练练BQ G技术关可以过 足以证明很多年纪大面试者 主管可能会比较审慎 我有询问过我主管对你的这篇文的想法 以及会不会考虑任用

有和hunter练 或者说我以为有练(歪头)

他的回应是 会怀疑你个性方面是否好合作所以 如果我主管会这样想 其他主管也可能会这样想如何在BQ让人信任你 知道你是个team player可能是个课题

是文体还经历上看出来的呀 我当然职场不会这样讲话啦

不好意思 我年资较浅 我不觉得我可以给你什么好建议给你一个feedback参考而已如何看出来 我不确定 我也不好意思再追着我主管问XD

感谢 我有看到说BQ要强调自己在团队的合作经验我猜是这项 已经比2021好了 当时我13年工作有11年是自干甚至BQ只能说有意愿而没有实战经验 XD

这工作经历...感觉跳来跳去,给人不知道想做什么的感觉

其实不差，再重新包装，多面几间公司就可以了。日文很强不考虑去日本? 也是一个选择。

加油

如果真的找不到看要不要去工研院，但是就要在那边退休了

另推acgotaku

有种大家能看到的问题你自己也知道了的感觉技能树不连贯 成就欠缺立体堆积 以及 年纪大...但能过G的技术面 实在也想不到还能给什么建议让我用浅薄的经验想一下喔...闲聊的话 大致pattern不脱：做过什么->为什么做->遇到哪些问题->怎么决策/说服人决策->有冲突怎么办...这些老梗有实际遇与人合作经验的话 每项应该都能拿2-3个故事来讲但没有的话...可能 自己设定故事吧？拿既有且尽量general的案例 假定自己是其中的谁会怎么做 为行为找好理由 设定退让或扔给管理者的底线etc我能想到就这些...有空再把自己经验打上来给各位参考看看

有点吓到耶，系统厂投一投做过充电桩，不考虑台达电或鸿海相关职缺？

看了一下你的 LinkedIn 如果有中日双母语的优势的话要不要考虑 FAE 或是往客户工程师这方面走? 毕竟双母语+程式能力也算是稀缺的技能组

如果不缺钱的话，停下来，花个三个月思考一下人生吧

你要不要把经历丢给gpt 整理一下思绪 优缺点都整理一下 可以对自己的历程更清楚一点

正常年过30就该开始有own专案的经验了如果到这岁数面试的瓶颈还在语言语法level 那真...

这波纯粹就景气下行 没事的

真的是10年CRUD了...

own专案的经验有呀不是 没学过的东西总不可能凭空突然会吧要是我提前1周知道是直接React上机考那补一下就没事了可是我不知道

有经验的话面试怎么还会卡在码农这层那就找你熟的语言职缺去面就好了 10年java为何没用?

因为只面试熟的职缺太少且条件没那么好大部分职缺都要3-7种能力 所有set都符合有点难

Java 120 的缺不少吧...

10年Java是10年前的Android 职缺几乎都Java EE或Spring

本科进纯软 真的是谁去谁白痴跳走之后整个开心很多 只是不能待台北就是了

原来不是后端 那好吧... 看你蛮多也还在投递中的再等段时间看看吧你的经验看起来金融应该会收啊之前有个元大的招人洗版洗很凶 你去问看看吧XD

有考虑证券的it吗 薪水也有符合你的要求

这履历看来 资策会真的误人一生...

如果有coding 就赶快去Udemy 买个Java spring 和 React反正待业期间也没有事情 花个两周学完之后用力投SWE就好 但其实基本上现在不管是SWE 还是Devops 应该会被Coding agent 取代掉。然后看了一下 感觉你面senior应该是没有机会。另外觉得在台湾不搞IC，找软件找不到的话还是往中国去投瑞堤缺吧，也是一个出路

强调生女儿，父母退休是要干嘛?

电动车充电 有考虑去储能写软件吗

(不是故意没礼貌，但我真的很好奇。先说声抱歉！)112学，怎么会去118硕？(至少在我那个年代，118硕毕，不见得比112学给人的印象分数高...)to 楼楼上：应该是指"上有老，下有小"，有养家压力！(还有，有一派教养是主张：儿子要穷养，女儿要富养！所以，可能经济压力更大！(以上为不负责推测))

某人还真烦囉嗦一堆

说金融业的没看到待过博弈吗？传统金融业不会考虑吧

介绍进资策会的台大学长还有联络吗为了赚介绍费把学弟给卖了

那时的资策会没这么差吧，你看同时期的高虹安不就混得风生水起高虹安女生台大资工硕第一名毕业斐陶斐，2008年第一个工作也是进资策会

市长干不到几个月没了 好像也没多厉害

当然不是指市长时期啊，是指那个时候连台大资工硕第一名也只能去资策会利用资策会的资源念博士班不到40岁当道鸿海副总之后顺利选上立委市长 我个人是觉得挺厉害的海龟博士一狗票，多少人可以一回来就当副总

那个时候三不五时就有过劳死新闻 真的会怕然后虽然我不知道现在资策会评价怎样但当时至少以国防役来说真的不算什么很烂的选择

2008那时要留台北应该也没几家，大部分都要去竹科

推分享

刘台北应该只有鸿海华硕和后来的宏达电那个时候要进联发科，还要特定实验室毕业才进的去

有需要帮忙练习面试吗？可站内联系

有薪水压力找小一点的公司，大公司制度比较死可以谈的有限，我觉得就缺包装而已啦，然后面试展现自信很重要，考的不会不太重要，谁都知道语法几天内就可以上手了，问题在于你有给面试官这种你一下就能上手的气场吗。现在工作的确是被AI压缩不少。下班假日想办法斜杠，现在找到的工作都可能再过几年AI发展又被缩编，趁早弄出自己另外的收入。

就算08年 资策会也算不上什么好选择

还不到一个月，不用太担心，缘分还没到而已

我觉得你技能/资历都很好，现在是环境问题。各大公司都在评估用AI提升（取代）员工效能。只能多投了

加油

缺钱的话就投台积电啊

我觉得是沟通问题耶，人家叫你写react的时候应该要马上反应自己不熟，问能不能换题目，全部面试都一样，不可能每个人都全懂，如果你有某方面特别强，坦白说自己那些不熟，就有谈的机会

你赶快出来自己当乙方，这是少数你能完全符合过去经历的做法

看到这篇我周末耍废的心情都没了QQ

金融业似乎有不收博弈的浅规则 不然不难进去吧印象中你履历里面是不是放了博弈的经历 不然金融业又没啥技术门槛 没有啥不收的理由

想说好像有点印象 #1X8pfhl7

辛苦了，哎，我这产线系的废咖也是类似，前工作太温暖待太久来不及转。

铁克伯好吵喔 没建设性意见闭闭好吗 出来乱训话什么ww

身心好好调整比较重要，我一个ee 的姻亲搞到有点忧郁症。我自己也是，我是人生没目标想不开生老二，哎，超级累。不然女儿都大了应该爽了我还真的有想去考国营，但边缘产线系名额很少。真是头痛你试看看考国营吧，前几年低点但涨很快Ai相关的代工厂投看看，这几年应该比较缺人

最后一家建议不要浪费时间，除非你很强又不在乎降薪水，细节可以搜寻本版nzxt

我觉得是要想办法包装耶，有人说是技术链不连贯，但转念一想也可以是产业经验丰富，你网络上找一些工作经验模板套上去，应该就可以了

我觉得别太气馁 放轻松一点我不知道这样讲好不好 你的问题应该是过去都没有持续审视自己的价值 这时忽然失业了真的会不知道怎么办

比较好奇为什么112学会去台科念，差太多了吧

我是觉得，不一定要多相关，擦到边就投投看，面试就说有兴趣就好

加油

对你而言日本真的是一个选项。除非没有想在海外发展。不过想想你的年纪和有家庭。这个选项的阻力太大了XD

自己开公司接案，净利要破100通常不会太困难

10M日币在日本应该还是比台币1.2M在台湾好过吧

国泰还是会收有博弈经验的

回去养马

携家带口也是啊。但我就不多说了。这不是这篇的重点。祝好运！

08年要留台北还有一家外商，只是那个时候很难进，Yahoo

看一看发现我这个前端转职仔没有收到邀请好像也没什么了...

怎么会相信就业调查....很多只是人力银行写来帮某些学校自我安慰用的，还真的当真喔...

养马是什么梗XD

Uaf是赛马娘，游戏

川普又要来了，最好在川普来之前搞定工作

单纯这行不喜欢找老人而已，年龄30附近一定好找很多

觉得是份值得引以为戒的履历。资策会、数发部、电动车、博弈都是，短期薪水又不高。建议先选好要学的技能，再面相关的缺，光看内文和回复感觉太散了，学得没效率。

不考虑找认识的内推吗? 年纪到了直接投履历表都不容易被捞出

这份履历虽然学历亮眼，可惜经历烂掉了，到了30岁以后学历已经不是重点。可以当作给刚出社会的年轻人一个教材，资策会待太久，之后待到的博弈公司太小，然后又去了一家失败的新创，如果资策会早点离开，改选择和资策会一样稳定的金融业，或是当初选择四大博弈，新创选到appier，现在工作不至于这么难找

唉！说真的，就算是在刚毕业时，112、114硕 vs 118硕，给人的感觉也是差非常多。(我不是说118硕不好，当年在112时，刚好有教授之前在118，所以有和118的学长姐一起meet过，知道他们是有实力的，但我现在说的是"放在resume上，给人的感觉)经历的话，说是说去过博奕就断了所有银行路，但只有九个月,能不能别写在resume上？(也没人规定所有经历都要写上，写自己想写的重点，也不算做假)。但如果对方有明白询问，那当然又另当别论 =_=#

Luck is a bigger part of success than I thought

只能说加油，至于某个数落别人然后根本屁点意见都没给在那边跟人吵架的，还真的被呛活该，数落完人至少给有用的意见啊，不然真的乖乖闭嘴，不用落井下石。

你的 LinkedIn 上的履历蛮难读的还有些文法、拼写错字、连结失效，可以先请 gpt 当个毒舌 HR 把内容修饰一遍。

其实整体的文章跟回文下来大概有点谱了，推测大概是不太会聊天？面试的过程中是不是都太拘谨？有没有跟面试官打哈哈？进去一个团队大家通常会希望新人是很快能融入团队的。面试的过程中讲些轻松的话让人觉得好相处，而不是有种压力或无法亲近感，这个我觉得差满多的。通常跟面试官聊得起劲录取的机率也会增加。有点年纪反而要透过生动的聊天让人觉得你年轻有活力

你应该是找个普通不用加班的正职，然后假日跟家人一起卖提拉米苏赚外快

纯看履历的话感觉就后面选工作跳公司的决定都不太好，不过如果找人协助内推的话或许还有机会找个跟你预期差不多的工作，有兴趣也可以站内信聊聊

我的意思是语言固定，framework多学几套。golang/C#/java这样切时间损耗很高。然后问你擅不擅长java你又说太旧没办法用，这样回跟不会有八成像@@不会不见，但要赶快补啊，不然怎么面试。学新语言很快，但累积的相关技能就很少，终究要花很多时间往下补。学个语言很快，听起来像是你只学语法？

考国营事业，薪水稳稳升

我也觉得求稳 就考国营好了 不然资深仔现在又有AI 其实可以看看有没有人脉 自己出来做个新创什么的

看了整篇推文，很明显了吧。什么事情都要跟网友争辩对错，然后用自己认为对的观念说服别人。真的失业刚好。网络上少文字描述，版友容易互相误解，真没必要一直辩论。

Java走Android 那套说学不会Spring 也是有问题吧，我之前有个新人之前也是都写Android ，叫他接spring 的东西，大概跟他讲解了一下，他一周就接起来了呀

版上那么多建议，原PO跟本不鸟，建议不同就是别人的错，真没必要这样。

然后一直觉得112学搞到118硕没问题，假设是建中毕业考上中字辈，大学虽然不算差，但是观感会好吗？

真的觉得自己那么强，只有自己的想法是队的，欢迎之后贴offer来打我们这些人的脸啦。

Java的工作现在说不会Spring 基本上没救了..JavaEE不要浪费时间去学..当年说要X死Spring 结果自己先死了你要实战经验可以自己搞一个专案呀，人家转职仔再怎么样也会刻一个购物网站出来给大家看吧..

我只是觉得你找得工作需求技能都不一样，然后全都没准备到的样子。反正你的职涯自己决定吧。

要求有经验的应该不是像转职仔一样刻个小东西就算吧

都40几岁了还在讲112@@

已你的年纪来说spring本身不是重点了 而是你能用spring提出什么解决办法

是呀

About https://tinyurl.com/nhjpbtb7经历 https://tinyurl.com/25rjc366专案 https://tinyurl.com/yc7e335x专案连结一半以上都挂掉

你做的东西不够底层，跟新鲜人比完全没优势，才会这么难找

Senior以上不是问题来就做，而是先讨论问题跟需求，这串看下来你的习惯是来就做，不太讨论需求，需要自己练习一下，你可以想一下过去的面试情况，毕竟文章很简略

纯软在台湾天花板就在那边，状况就更不利于你了

另外是我个人看法，LinkedIn 上你名字下方的区块放 R.I.PGood Days，第一印象感觉蛮消极的

R大 你的背景经历上网恶补一下spring boot生态系 中华电信体系一定还有机会，除了研究院其他分公司也投一下

加油，可以体会40出头找工作的差异

加油！原po是有料的，相信自己，缘份一定会来的！

感觉没那么糟 但是整串看下来你很常拘泥在自己缺少了什么关键技术这点上 其实我觉得很难找到有工作完美match自己的技能包 应该是要展现你有学习能力可以补上工作需要的技能吧 但也有可能对40up以上的人就是要求面面俱到 个人的一点浅见

感觉很多劝补spring的应该缓缓, 真的要碰后端不是框架?Sql, noSql, Cache, Network, ... 真的有得忙..这边都还没讨论到从业务切入, 要多少 QPS 跟 Scale out?然后碰 micro service 又是另一道关卡..望三思.. 觉得原PO经历可以更贴切当沟通角色(?)当然, 如果笃定走后端技术.. 就来吧!!加油!!

这篇文和推文发人深省 如果你愿意往竹科找 机会还是很多 薪资也能大幅提升推文说得很对 jd只要60%就可以投了 资深也是这样 不可能每样都会

硕士往下洗很特别 BQ会没过很特别 是太诚实没准备故事？

系统厂丢丢看 洗一下你想要的 再跳

他java十多年走后端最重要的就是spring呀...其他跟java没啥关系sql nosqlcache那些不管什么语言搞后端都有碰，已经变成基本了就不需要大家去讲了不是spring 的fans 多，是java 后端开发差不多被spring一统江湖，变成标准配备. 你没有就直接被剃除40+大家期待的不是学习能力了...公司不太可能再给你容错时间

其实楼上说的那些东西对资深来说 上手只要几天时间 尤其现在AI可以辅助 这阵子闲来无事帮忙亲戚公司做东西 上一次碰前端大概是十年前 结果一个礼拜就用vue把整个后台build好之后还碰了go flutter Android 都是几天时间通通出给他们

我找工作找半年了，祝大哥顺利找到工作

反正叫AI先搞个雏型 叫它教学介绍一下 改一改 有问题直接问 真的没那么困难 又不是要做很特殊的东西所以我才说现在这时间点对资深来说很适合搞新创之类的 一人可以抵十人 要去那种做很久很专精的技术债厚重的就.....那种反而适合给资浅的去练功 资浅没办法几天内就直接用AI几天就搞个东西出来 搞出来也改不动 修不了

推a51907跟pot1234

resume不好，先缩成一页把I...拿掉，不该写专案技术内容而是专案本人

112cs??不至于这样吧？

学长看了你的LinkedIn写法，有写tech stack很好，但感觉少了project的影响力，没有实际量化的指标，例如payment service可以撑住的QPS, CICD system的量级是多大等等，找到project的亮点一方面也是证明有足够判断力drive project的方向https://www.linkedin.com/in/ryanlpeterman 提供一个参考，他的经历太鬼但可以参考怎么强调重要性

你并不需要ai 我已经讲过了 你只需要一个可外部扩充编辑器加上模板ai顶多用来查资料不过这些工具真正用法其实大部份运维 sre devops都不知道 只有主要开发外加接触系统的会知道 正适合你我当然我是研究很久了 创造这些工具的人本身就是开发者

整篇看下来，我觉得磨一下面试的应对技巧，之后应该可以顺利很多如果问到不熟或不会的东西，其实也要避免说不会就结束了，要试着展开对话

形容来讲就是到中国厨艺学院也就是少林寺伙房学习

学长加油 看到一堆人嘴112cs 往下洗什么的 又不是本篇重点有什么好嘴的每年毕业的学生很多 真的是所有都混很好吗每个NCAA一级的都可以进入NBA吗期待下一篇文章是听到学长的好消息

资策会…

面试等同工作，所以你缺的应该是Mock interview..

祝早日上岸 才几天就有面试机会已经很不错惹

感觉是刚毕业走错路才比较辛苦笑死 这篇真的是吵架串

感觉是台湾软件常见的状况护城河建立也不一定有用 大环境不要直接淘汰大环境要的会给的薪水也不一定是符合自己

祝找到工作 但如果真的有养家压力 就算你不喜欢也先进去看看 真的不喜欢再出来也不迟 当做把履历洗好看一点

要不要考虑台达电 台达电很看学历 职缺又多

你对薪资的要求，找找看有没有一线硬件公司IT愿意收

一线硬件公司就台积电啊，台积电应该会收才对

我看他没投几间常见的IC公司的MIS/IT？

双北纯软还有讯连群晖，ic设计有祥硕

这篇看下来 觉的原po蛮有自已的主见 很多都要争个对错 如果在面试中展现这种气质 会不会给人难以合作的感觉

Google技术关面过了却挂在BQ，我觉得可能真的要找个人稍微开导一下，offer拿到了再说

以前还在唸书看你发文就有争议了 没想到几年后我出社会还是发一样的文

履历看起来就普通人…普通人要拿120＋最佳路线就是硕毕就去系统厂蹲年资，你错过了就很难回去了纯软开个6.7万＊14个月就是履历普通人最佳解了，像你上面那篇征才，但应该离你期望值有差距

GG不会收..猪屎屋也很难，一方面是缺少，二方面经历有点歪掉另外原po你对Staff Engineer 的理解有差距吧，都干到Staff了大家应该不只是你搞架构而已提出解决方案，领导团队，review 审查，乔资源，带新人，有时候自己下场写，才是公司预期的Staff有时候甚至是跨部门的协调，跟老板要资源，跟使用者乔时间，这些才是Staff干的，不是task进来做完就好

也算一种劝世文了

虽然120并不是非常困难，但是你的回应给了不少设限例如要待在台北，建议你把这些设限想清楚列出来排序scope清楚大家给建议才不会发散如果只是分享想跟人互喷那就算了要在板上做自己也没不行，重点就被盖过而已

你也不是0经验啊，就 backend工程师framework只是工具，多着墨在 beackend的实战经验

就算独立贡献者，不表示你就不会碰到这些事情，你要推动什么事情，底下没人还是要想办法乔这些呀，你不会以为组织上没有带人就不用管这些吧？之前我们公司来了一个新的高级技术职的家伙，他手上没人，要做什么只能先去跟老板要资源，跟各单位主管请派人支援组成task force. 然后他要对内管理task force , 对外跟使用者跟老板跟各个有支援的单位乔时间乔资源呀

IC 还是可能要lead project...human mgr不一定懂细节

这算不算1-3年经验用1X年的血泪心得？另外你这需求我感觉直接四大博弈面面面过核薪120+青青松松...如果真的想去金融，从Go切到智能合约切去区块链就能洗回去金融了

怎么会有台大毕业跑去读台科的= =

台科食物比较好吃 台大伙食太糟了

会去台科单纯就是成绩不好又想留台北 不奇怪啊 高中会唸书还是医牙最稳

你的年薪有点神奇做不够久吗

120不是我的年薪 是我统计家庭开销后第一次防守线

大大加油 老实说 我记得你很坚持自己看法 祝顺利

台科伙食比较好吃XDDD

大大加油 我还要看你的养马攻略

有吧 刚好我有同学就去念118ms

我和楼主岁数差不多也是校友。说真的这年纪+时代下问网友还不如多问几个AI，大部份AI还不会酸言酸语另外，真的不考虑做AI应用工程师？120以上职缺应该很多

台大当年有美食汉堡王，我觉得还可以资工系后门还有家醉鸡饭跟一家奶茶可以拿来当胶水的泰式碳烤鸡排饭我觉得不错

醉鸡不是倒很久了吗

我读书的时候还在呀...跟原po没差几年

加油

后门外的不是学餐 台大的学餐2000年时真的很差现在日本也很卷了 中国人来太多

我记得礼拜一华宝99元买一送一很便宜

连吃汉堡王都可以酸...是家里真的经济很难吗

后门印像中最好吃的是有蒸蛋的家常菜 健康不油

来新竹写framework

=.= 当年的汉堡王有贵到跟学餐不同等级吗？

你的filter设太多了，你要钱、要双北、要稳定(虽然你没明说，但基本上可以确定）但你的资历没办法让这样的雇主找上你

brightest那家应该是亲来?

广达，华亚科学园区试过吗？有乡民说，系统厂只要是灵长类就录取

这年纪还做不到ic role是真有点惨，看起来就是20个一年经验而不是一个20年经验的工程师

=.= 我还是不觉得这样的差距有到不同等级。而且没印象有40元能吃饱的学餐...

年纪到了 我会觉得求稳 降薪回数发部 好好经营比较好真想进稍微大的公司 找人内推 不然年纪直接被筛掉

麦当劳汉堡王出社会前都是庆祝时吃的东西+1

学生时代112的女九还不错，常吃。目前118地下室餐厅确实实惠多元

找人脉帮忙内推TSMC DevOps吧

我到快30才麦当劳自由QQ

玉山丢看看

警世文，这应该才是大部分人的日常

没有...这真的是比较惨的

中年码农失业就这样了吧 没什么惨不惨的

原PO运气比较不好，但证明选择比努力重要，我刚毕业时没有这个观念，现在也是做好选择并为自己负责BTW viewsonic钱少毛多没上比较好，慧景会考clean code你参考一下

看起来是假装问意见但其实没打算听的意思..

你什么时候产生了我在问意见的错觉？我应该没有把分类错打成请益 甚至连讨论都不是吧你甚至可以看到我在假装 那真的检查一下有没有中镜花水月

看完留言后大概知道为啥考得上112却去118硕，然后混成现在这个样子了，原本很意外，现在不意外

看起来原Po只是分享，怎么下面变成一堆人给意见了。皇帝不急急死太监

我收到了很多很实用很好的意见 也很珍惜但是这真的不代表我是发这篇文来求意见的 XD

有分享很好！祝楼主顺心 ^_^

有道理, 抱歉没注意看

其实我很想念学生时代专做导生聚的"台大福华"，但后来拆掉成了现在的电机明达馆

42岁不容易，找个做3年，去政府45岁就业专案也是条路业内有人脉会一直问说有缺要不要来试试，可以著问问看

我也是觉得越看越明白为何G社BQ会被刷掉

现在都用AI写 Clean Code没用了

跟我n*前主管有像，不过帅多了

选择大于能力的最佳范例，你有能力跟学历，结果在最精华的人生在资策会待了十三年…

最近我也在面试新人，看到38+我们都会打枪xD软件业比啦啦队还可怜一推40岁还在跳只能说老人太难管了

还好没去富邦

软件业比啦啦队可怜XDDD

球员都比啦啦队可怜了 何况软件工程师(x)

选择比努力重要，学校要对，科系要对，产业要对，职业要对，技能树也要点对，好累

就 没走在菁英路上日子还是可以过的

g社都能过了 台企躺着上吧 系统厂写fw

走不同的路，看到不同的风景也不错 ^_^

感谢分享，警世文。我也是118，人生一路以来的选择都是挑选相对轻松的，不然刚出社会那几年，很多同学都在拉我去竹科硬件厂。现在走了纯软路，只好预先想好可能的退路，甚至是跨领域找活路。 目前是打算趁这波 AI 看能不能做点 side project ，最糟就变成个体户自己接案

技能树这种东西感觉很吃运气，不像游戏有攻略文可以查

推行政院那段，所以，点面线系统您有参与吗？

首先 我做的当时是唐政委而不是唐部长时间根本是错开的

做游戏YT应该养不活一家

有些人自己在职场上被霸凌，结果在网络上霸凌别人，只能说刚好而已，原po 这篇不管资历如何他都蛮虚心接受自己的状态的，也很积极在投履历，有些人不知道在屌什么，不要太介意，有些人就是生活不如意，跑来网络上虐人

加油 同样是大叔 我浮浮沉沉后有被捞起来！ 寿险业有考虑吗？你去可以当大神

寿险业应该不太需要大神吧……？XD

在所谓对的产业的人 整天在靠北 一点帮助都没有 真是心累啊... 和被在海运领50个月的人呛读名校没用一样的感觉软件业界有点实力的的去寿险业都招架的住的，那个产业技能比较旧。辛苦台湾软件人了，努力开创一条路还要被疫情红利仔靠杯

我倒不认为‘所有选择都是赌博’，仔细往深了想，不说你的就只说我自己，人生各种关键选择不管对错，即便扣掉上帝视角，我猛地发觉几乎有90%的决定，都只是我当时不知道更多而己，并非事后往回看/或当时没有资讯存在，就只是我不会有管道(高级难点,你也可以想成人脉)、或者我没把选择想清楚(自己看事情的功力还不足)、或决定太随便(想得不够仔细)。我能总结，我想你也能对自己人生抉择再思考犯了什么错。题外话光是台湾的机车产业政策(保护+垄断)跟电力方针(贵绿电)，就能知道，电车不分机汽车，只要不把所有政客+机汽车财团清掉不要幻想台湾做得出电车未来，美国都辨不到了，政治官商因素远大于有没有那个专利跟科技水准。

考量技能树就不要当web仔了... 基本上不需要底层 而上层的框架技术3-5年换一次... 台湾毕竟不是美国 没那么多职缺给web仔... 美国是技能达标再来team match, 台湾是techstack不符合就再见...

居然没有投Microsoft??我进去的朋友英文比你烂吧 也上了信义房屋你若上了别走 真的是很好的公司永庆 好房网不要去或是看你要不要走派遣 驻点至少有百或是自己成立一人公司去接案还满赚的 前同事就是这样其实是外包的外包厂商哈哈

没看过写程式有10年年资没破百….学历还那么好，私立科大出来的写个5、6年就可以破百了..

整篇文跟回应看起来，感觉有点拘泥在过去的学历跟经历，个性偏固执，并不容易沟通．我觉得在现在一堆年轻人的软工职场中，会比较难以合作．要不要放下学历包袱跟过去经验，用较为开放的心态去试看看？

是因为很多人拘泥在他的学历才会一直出现关于学历的回应吧

拘泥的想必不是我 我只是当板友的镜子而已 XD最后决定去宏碁需要大量技术沟通的职位，感谢各位回应

专业说教大师DrTech开示，你怎么能不跪着听，你这是不理性讨论

恭喜

恭喜

我觉得你面台积电it应该没问题

楼上没看到被台积不回？

恭喜在Acer找到适合的位置 ^_^

干 118是哪里不好 推文当人没读过112研究所哦 硕士看教授的 112的老教授 有比较强？