大家安
小弟今年已41岁
在公司当韧体测试工程师已10多年（手动+撰写测试程式）
以及兼职当韧体工程师4-5年(对原有的程式架构下做修正以及增加功能)
(8bit & ARM)
因为客户订单的关系，老板有说年底可能会将公司做一次整理
（全员解聘发资遣费后回聘有需要的人员）
因为目前觉得我可能无法回聘！
请问一下各位大大，目前到年底还有七个月，公司也都会正常发放薪水
但目前没有专案可以让我做，又不想白白浪费这七个月的时间
请问现在技能树可以继续往哪发展呢？
目前想法：
1. MCU跟C底子没有非常强大，继续研读，自己找专案做
2. 转学嵌入式Linux的韧体开发学习（上课）
3. 中年失业让我觉得满恐慌的，实在不想再遇到一次有想去考国营事业的雇员
4. 其他
谢谢各位！

豪猛喔..全资遣再回聘，要缴回资遣费吗

回聘的人资遣费少一点 然后年资重算计画通ri~

还有这种操作？

这么佛

也没什么佛的话回聘表示他待遇可以重谈啊==

产业很封闭吧 人不好找反正就自己有啥技能自己丢履历吧 不过这几年应该都不好...

40岁，随便找也有工作，怕你太挑而已，40岁，正常人非常挑薪水，挑地点，当然难找。

听起来老板是个好人

不要想那么多 直接投履历 真的都没面试机会再说

真佛心，等于给薪让员工自己找退路

年资重算 那特休那些是不是也重算

推只要不挑地点和薪水真的不难找。找一类缺口大的工作点一点技能再投投看。别考国营。先不谈合不合资格，光待遇可能就先输产业内待遇较差的工作。

种花杨梅年资上去也都有破百吧

学一下RISC-V，很多MCU开始转了。几间小IP、IC可以尝试看看

越底层越好找 你应该拿非自愿 还能放空几个月

老板太好了吧

年底很难找，系统厂也是农历年后才会开放职缺

系统厂继续当测试啊

领七个月的干薪耶@@b

FW的job security应该比sw的好，原公司不行的话，换公司即可，没必要放弃累积很久的资历，沉没成本非常巨大。

请问一下RISC-V是要写组合语言或compiler吗?不是的话都用C有差吗?

七个月干薪 超猛的...

老板真有钱.....

不得不说听起来是好老板

好老板 但有时候残忍才会有正向效果 很难讲 毕竟这行业有年龄压力 早死搞不好早发迹

FW真的不用怕 屎缺到哪都有 想赚钱去新竹

第一次听到自己离职还发资遣费的，这老板有肚量，会做人

好好 我也想七个月没专案领薪水的生活

我也想七个月领干薪...

种花适合不太需要技术主要AI产生简报和转寄主管信,职涯顺畅

通常就是大老板换人才会这样做吧，没意外公司应该会改名其实开着104就知道目前自己在市场上的抢手度如何了，如果还想精进就说去考个多益或刷刷题维持手感吧

DrTech说得不错,随便找都有工作只是＄真的惨

不太懂，趁这段时间去面试别家，你有十几年经验会面不上？