不管是不是SOFTJOB，离职都要清册吧
不是给黑丝人资的那份没用废物
什么萤幕几个鼠标几只的
我是说你们team看得懂的
他出了什么你收了什么的交接清单
主管要你接时就该问那你们谈好的交接清单呢
有清单你就把他何时交付的都记上去
早早给的那没问题
有不完整或很晚给的你就纪录
不完整或不给，问了他还乱回就把回应记进去
这样他要滚的最后一周你才好把这些给主管看
你们也才能主张交接还没完成请他负责
事实上好的主管应该要主动谈好清单
且定期追踪你们俩交接进度
如果主管态度是：啥清单？你们两自己商量好
那你还是快逃吧
最后关于没时间看文件
这根本你自己问题吧
你也说你有兴趣了解，事到如今就别摆出一副［我只是来帮忙呀］的态度
职场上只有扛责或不关我事两种选择
你选择挂名了你就是要扛
不看文件被喷那不是活该吗？
至于系统面的简介、这系统设计来做啥
各个业务逻辑当初开要件是要干嘛
这种科普类文物工程师应该没那么闲去写
要也是当初PM写来跟大头报告用
而且你都不知道系统做啥那你是在接三小？
我是觉得你单位应该问题不小啦
一来叫一个一个月的菜鸟接系统
二来也没人跟你科普这系统是在干嘛的
三来你连系统在干嘛都不知还决策你接
四来都要你接还不早早让你clone回local是在?
早点公布公司名字然后逃亡比较实在= =