我是一名资历 3 年多的 Android 工程师。
去年十二月开始因为公司变故而重新开始找工作。
当时在 104 上面仅仅只是开放履历 15 天的时间，就收到 53 则面试邀约，
平均每个工作天收到 4.4 则；就算扣除掉 25% 无关邀约、只算 Android 相关招募，也
有平均每个工作天 3.3 则。面试 10 多家，谈到最后 Offer 也有 3 家以上。
后来因为一些考量，都没有去。过年后(1/30)重新开始找工作、开放履历。
结果这次开放了 33 天才有 50 则面试邀约。扣除掉 38% 无关邀约，平均每个工作天只
剩下 1.2 则...
光是面试邀约频率，足足就比年前少了 65%. 好几天甚至挂蛋。
过程中我也不是闲著只收讯息，努力投递、面试了 10 多家，但是至今都没有任何一家到
最后 Offer 阶段...
我本来以为年后释出的职缺比较多，结果正好相反。
也有几位朋友跟我说，今年科技业较为紧缩，开缺确实比较少。
虽然我也有在怀疑，会不会只是我自己的问题？（i.e. 十二月至今都在待业让人资印象
不好不想发邀约）
年后工作是真的变难找了吗？为什么？
每年都这样吗？还是今年特别难......
作者: kimi112136 2023-03-03 11:42:00
公司就那些，越来越少不是正常吗？还是你会希望收到一堆重复的？先不提104雷，主动邀约的我还真的没遇过值得考虑的耶
作者: kimi112136 2023-03-03 11:45:00
而且很多人都年前谈好，年后到职...变少也理所当然，先冷静下来别恐慌吧
作者: yesgowow (荷包蛋) 2023-03-03 11:54:00
没有 我认识的朋友工作五年的软件工程师面试收到手软
作者:
varus (尼采)
2023-03-03 11:59:00领完年终离职空的缺隔那么久都找的人了吧
作者: Firedragon21 (火龙21) 2023-03-03 12:11:00
还是很好找
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-03-03 12:21:00就年前跟年后的重复了吧
回一楼，我这还是有算入重复请求的...也是很感谢那些公司肯定我的资历 不停发面试邀请给我啦（虽然我不想去另外分享主动邀约的部分：我前公司就是主动邀约我、第一间公司就是朋友找我去的，都是好公司。我以前确实会排斥主动邀约，但其实也存在积极招募的好公司的
作者:
j900414 (去去武器走)
2023-03-03 12:29:00全球都在裁员
yes大，岔题出去问一下：五年到底是怎么来的门槛？看过很多公司定义资深都是五年当标准
招聘是落后指标，如果是减少招聘表示公司营收已降低薪水也不好谈，反之在公司营收上升需要用人阶段，比较好谈薪水
现在公司也在消化过年前一批的面试者，时间点的问题，缩编的情况应该去年底就反应过了
作者: hobnob (hobnob) 2023-03-03 12:58:00
我是觉得台湾软件业的市场很单调，但104应该不合时宜了，可能找hunter比较好
作者: Rokula 2023-03-03 13:03:00
104 不是只有第一天会把履历推播出去？后续只能等hr主动查
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-03-03 13:03:00我已经搞不懂了...前几天征才的狂被喷薪资低价没有200-300都是烂，然后现在又一堆人找不到工作，到底哪里出问题？
作者: Rokula 2023-03-03 13:04:00
15天和33天如果扣掉第一天的推播后也许每日的差别不大？
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-03-03 13:17:00你要不要顺便再去看dcard，不是一堆人找不到，还是你只活在这？是的话我很抱歉，当我没说
所以你的逻辑是这边看到有人喷征才文，然后dcard有人在讲找不到工作，最后你跑回来这边把两件事混在一起下结论？是的话你继续，当我没说
作者: t64141 (榕树) 2023-03-03 13:26:00
冒出头说话的人数也就那么一小撮，是能用来看出什么...
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-03-03 13:35:00我很抱歉完全抓不到你回的点，你根本搞不懂我想说什，那就这样吧。嗯你是对的
有吗？我公司新人一样到职前突然不来了，感觉选择很多
没关系，搞混context然后乱问一通的人在职场也很多，通常他们也是听不懂别人说啥，然后认为是别人搞不懂他der
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-03-03 13:52:00嗯嗯，看来你一定是很好的mentor
然后去年底开始这阵子是很多人被裁员，没看到什么很多人找不到工作，需要被解释被裁员跟找不到工作的话也是满悲哀的，国外砍个10% 20%的更严重，不过人家也是拿一包后没多久就去别家蹲了，喜欢讲dcard，dcard还一堆人跪求被砍拿一大包呢，人家拿完一大包去玩一波，回来又有工作了，问蠢问题的还是在问蠢问题
留下来的未必是竞争力好的，而是贵的前两年拿到红利搭上车的菁英，现在稍微吐一点出来，应该也不会太难找
作者:
Hsins (翔)
2023-03-03 14:27:00国内国外分开看吧，第一季的制造业订单数字不好看，接下来
国内在过去都慢人家一两拍，只是这次在失业率还没反应出来前，或是反应后没多久，FED降息循环可能又开始了
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2023-03-03 15:43:00国发会都发新闻承认景气近十三年新低了
某个想跳槽的同事说面试还是有 但是 offer 感觉有变少另外是 offer 即便拿到 砍待遇状况变多 他现在也是很不满现任公司中
作者:
libitum (libitum)
2023-03-03 16:08:00如果你有筛选过面试 面了十多家没拿到offer 那肯定你一定还可以再变得更好很多公司在预期今年景气不会回升 与其砍人 在年初就不会扩编了 加上被裁员的进入市场竞争 只能说大环境没有很好去年底规划今年人事就不会扩编了*
作者:
NikonD5 (泥坑D5)
2023-03-03 16:21:00LinkedIn
作者:
jackflu (jackflu)
2023-03-03 17:34:00有变难 我104去年花半年共面2X家 今年年后投100家才面3家
cakeresume yourator主动投看看 104几年没开了
可能因为农历年后HR收到的履历也变多，没这么多时间捞履历发邀请了，要积极一点投履历～
作者:
Tenno081 (空劲大归还)
2023-03-03 18:44:00没吧，这样讲的话应该每年都差不多才对
作者:
popcool (我不懂)
2023-03-03 19:08:00没错啊，虽然没裁员但是都freeze 了
作者:
Ekmund (是一只小叔)
2023-03-03 20:10:00自己是觉得还好...少一些奇奇怪怪做币的 其他没什么差我是觉得相较其他职业 软件业还是算颇爽的...
作者:
angusyu (〒△〒)
2023-03-03 20:49:00有意愿可以把简单履历寄给我参考
要对照的话，通常是三月底到四月会有第二波面试机会，因为一月到现在也都还有HH在丢缺过来，肯定是比不上前两年的热度，但离一大堆人找不到工作的情形还很远币圈缺应该是跟产业自己下去比较有关吧
作者:
evo1994 (Evo)
2023-03-03 21:31:00还在找的话可以把简单履历寄给我参考～
作者:
NTUTM04 (TM终号机)
2023-03-03 22:04:00我看我学弟104投一投也是一堆面试 好像还好啊
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2023-03-03 23:58:00很多都转内推跟内部支援了啊
今年就业市场开缺感觉蛮保守的，加上近期又逢裁员倒闭潮，多少有影响
作者: yesgowow (荷包蛋) 2023-03-04 10:21:00
回Sam 在该公司担任五年软件工程师
觉得还好啊 一直都有hunter来问 你学经历是不是很普？
作者:
pacino (carry me)
2023-03-04 11:53:00找工作本就是供需问题，你有经验的部份没有公司开缺，也没办法。
作者: GoGoRoTM (GoGoRo TM) 2023-03-04 14:36:00
去年底一堆非软件专业的朋友都入行了，抖爆
作者:
Csongs (西歌)
2023-03-04 15:22:00大家发现现在只要copy paste就可以混一口饭吃
作者: hobnob (hobnob) 2023-03-04 16:07:00
是不是有人不知道HH怎么运作，这样扯到人家学经历很普逻辑怪怪的
专业HH还是会帮客户筛一下好吗不然你上不了 推你有用？
作者: xup6910615 2023-03-04 18:37:00
如果最根本的问题是没有工作的话，可以考虑回去询问年前拿到offer的职缺是否还有开放
作者:
jackflu (jackflu)
2023-03-04 23:35:00日本压缩机 > 专业HR > 专业HH
作者:
WWIII (东邪西毒)
2023-03-05 08:24:00放下身段去博弈业上班
作者:
acgotaku (otaku)
2023-03-05 22:12:00三年还很junior 又做 android 可能没有你想的这么抢手
作者:
OnlyRD (里巷人)
2023-03-06 00:27:00软件不怕没饭吃啦，但是投资更好赚。
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-03-06 13:19:00是呀，有了AI，搞产品的PM都自己可以写能动code了。wwww
作者:
jen1121 (Old_Hsiao)
2023-03-07 20:50:003年 结案
作者:
pobov (不应该存在的执念)
2023-03-09 15:37:00总共面试20几家，3份offer，还想怎样？
作者:
bobokeke (韭菜们安安)
2023-03-10 13:18:00缺的确有明显的变少，原PO加油囉！