※ 引述《Hitripod (Hitripod)》之铭言：
: （先说我的背景：工作 11 年，待过两间美国、一间台湾上市公司，有多次创业经验。）
: 环顾我的同学们，认真觉得财富就是人生选择的结果。
我没有多次创业的经验，倒是参与过几家新创公司
从新创的角度看财富累积，那就是人生要积极寻找‘下档风险有限、上档报酬很高’
的选择，这种选择没意外的，至少得要是不成功的时候你不会赔太多
这也是我为何只选择‘产品需要最新技术且该技术具有通用性’的团队，因为不管怎样
产业对科技的需求在那里，这一次创业失败，会的东西写在履历上，下一份工作也还是
会加薪，我顶多是这次工作的薪水赚没太多而已
: 如果打工领薪水，我们可以赚到“金钱”，却没有创造“财富”。
: 在这个可以无限杠杆的时代，关键在如何提高我们的判断力来创造财富。
看你的打工指得是什么，我认为在新创公司里当员工一样还是在打工
然后这从不是一个可以无限杠杆的时代，2014年那时是这样、2022年的现在也一样
募资从来就很难，跟人家拿钱是要做得出成果的，当然，如果选择那种炒作题材的
题目去做，市场上升的时候可能很多人傻钱多的会跳下来，但这种的只要碰到市场
向下的时候就会整片死光
我的职业生涯运气很好在早期就经历过2007~2008的次贷危机，那时候市场上搞大撒
币的死很多，后来covid 爆发、现在FED升息就都能平常心看待了，创业很多时候是
要熬的，一熬五六年所在多有，中间碰上什么金融危机那是很正常的事，所以题目
不能乱挑
: “加入新创”：
: 对于刚毕业的新鲜人 => 有机会跟优秀的创业家共事；
: 对于有一定年资的业界专家 => 到新创有更大的舞台来证明自己的能耐。
: 创业风险是创办团队承担，加入新创可以用 ESOP 取得不错的风险/报酬比。
: 锻炼“判断力”，选择新创，是我认为创造财富的一种方法。
我还在台湾参与新创的时候，差不多十年前就给自己订了一些参与新创的规矩，目的
是为了判断一家新创公司有没有真的在做事？
1. 就看那家公司有多少人参加技术社群、讲过多少题目、讲得如何、是否长期参与就好
都没有，而如果这家新创公司在台湾，然后创办人名字搜寻下去每次产业出现新词的
时候他都跟，那就有高概率是在跑龙套的
2. 创办人的公开发言炫词的使用频率，用越多的越糟，好的创业家是能用既有的语言
透过扩展既有概念、从不同角度阐述名词、把这个新创的价值用人真的听得懂的话介绍
出来的，重点在于陈述为何这门生意过去的假设有问题、而在我们采用的假设下开发
出来的产品会更好
3. 创办人有几个？他们的背景如何？
有人创业是越做越孤独，也有人是越做朋友伙伴越多，做到后面每次都自己一个人的
创业家在我来看是失败的，一个人的职业生涯至少30年，走到后面越走越孤独那到底
中间是坑太多人还是怎样？个人信用会因为一次创业就动摇的人即使有野心也不适合
创业，我只能说这世上有人是不应该成功的，他们成功对旁人、对他们都不是好事