各位前辈大家好，目前收到三份offer，想询问看看前辈们的意见。
个人概要：
本科系出身
前端资历三年，做过接案公司和自有产品公司
公司A
性质：区块链新创（约百人，工程师部门实际约 20 人）
可否远端：可以
福利相关：进修补助 / 全薪事病假 30 天 / 劳基法年假
概要：区块链行业，不是免洗发币而是开发产品．目前进去的话应该是做 NFT 相关的产
品? 觉得面试时感觉的出来团队是有文化的工程团队，但不确定前端开发流程是不是也是
有条理的
公司B
性质：新创（可能偏向传统大公司一点）（约百人，工程师约 60 人）
可否远端：目前一周进公司3-5天，之后不确定
福利相关：进修补助，公司内部有题目想换 team 偏容易，劳基法年假 +2~3
概要：公司内部条理分明，分到的团队应该会是处理生技医疗相关接口。面试时技术转的
PM 让我印象深刻，也觉得进去可能可以学到不少，但就是感觉可能也相对制式一些
公司C
性质：外商
可否远端：全远端
福利相关：劳基法年假 + 3
概要：公司本来说要台湾放办公室，好像因为疫情所以暂时又没这个打算了，可能要等个
半年一年。目前进去弄应该是 brand ads 相关的部门，不过不确定要怎么整合跨时区的
频繁协作，还是其实纯远端都有一些奇技可以处里掉这问题？
目前主要纠结的是：
1. 三间公司的 pay 已经差不多了，现在完全取决于三种不同性质的公司到底何者对目前
的
2. 不确定远端这件事情对工程师的影响到底有多大，目前想得到的就是一个 自由运用时
间
3. 放假这件事情重要度我可能没什么概念，一方面没有额外的负担（父母/小孩）要照顾
，
4. 自己目前的目标算是想要进入faang，虽然前端工程师可能有点难，但事先进入这种跨
国外商会不会对其有帮助呢？
想请问前辈们会怎么去评断与选择呢
或是是否有其他个人经验能提供给我参考与评估？
先在这里谢谢大家！
如果有什么需要补充的欢迎留言，我再补上