先附上小弟背景，国立理学士/国立机械硕。
小弟退伍后到半导体当制程工程师两年，工作一阵子后发觉技能只有
ppt与excel，找问题的方式很大一部分是用excel枢纽来分析。
在第一年的时候盘算一下应该学个一技之长，加上有一点出国工作的梦想。
硕班做讯号分析有用matlab，退伍待业有摸点前端的东西，
利用下班时间参加一些online课程。
第二年满的时候辞职去台北资策会养成班，主要学SQL、C#、JS。
结业之后开始面试发现以我的学经历在软件业根本是求职地狱。
先列个以前有拿到OFFER新人价做比较:
1.机械传产35K 2.小设备商36K 3.大硕48K 4.三线晶圆厂48K 5.四线晶圆厂45K
面试工作大概分为以下两类居多:
1.IT部门: 面过几家比较大的像是美光、华邦的都没测验只有面试，再来一些公司
规模大概200人以上的都会考一些物件导向、SQL或是API的问题。
工作内容很杂，一个人要包五个以上系统，有部份都还是VB写的。
如果有贩售产品的还要管商城，有工厂的要管MES。
薪资部分在这里我遇过最高43K，其他开42K就被打枪再联络了。
2.接案派遣公司: 这里的面试比IT硬，除了上述的还考智力测验、基本字串处理
、逻辑问题。公司通常不大，面过最大的大概是乡民口中的练功坊。
工作内容是系统或产品比较单纯就是你在的那组的产品，但做开发或是专案就不一定了。
面试也比以较多关大概2-4都有遇过。薪资大概从32K-40K/13m，40K就谢主隆恩了。
小弟面试经验上通常会被挑战三个非专业问题:
1.软件工作经历: 这没办法，硬伤。
2.对写程式有没有热情: 这部份建议可以做个side project来解释。
3.非本科:硬伤，靠刷题或经验可以洗白一点。
小弟面到怀疑人生，薪水根本打到骨折，中间插了一家本业50k/14m。
现在的公司在台北是做数位行销的接案公司，主要以做专案与debug为主。
工作内容大部分是BA会把需求用文字叙述打在云端excel上，没有开发文件。
我就开VS按F10、F11去看哪里有问题或是加加改改然后推上git。
BA会手动按UI测试看结果是不是正确的。
有遇到架构问题问资深同事，写code的问题自行google，脏code没人管。
公司标榜美式扁平管理提供开放办公室、零食，透明的升迁与绩效管理。
疫情期间还是要到公司，加薪目前听到大概是一年1k...，自备笔电每月补助1k。
公司会定期去资策会找人来练蛊，有遇到可以注意一下。
同事从高中毕业到私立科大都有，沟通的对象是不会程式的BA。
小弟目前准备换工作再给自己一点时间适应看看，同时也随班附读资工科目和刷题。
最后诚心建议除非是天之骄子、万中选一，不然非本科不要贸然跑进这个圈子。
祝软件版大大各个年薪八万镁。