楼主:
unixxxx (皓皓)
2021-07-28 23:16:51查了一下劳基法 三年以上离职要一个月前告知
所以只要口头告知之后
是不是一个月后就可以直接不去公司了
口头告知以后到离开公司以前可以请假吗？
作者:
noahleft (NoahLeft)
2021-07-28 23:33:00你最后一天还是要去办离职口头告知可能会不认帐 email压日期
作者:
chuegou (chuegou)
2021-07-28 23:43:00口头先谈过 mail发出来给主管和人资 密件CC外部信箱
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-07-29 02:35:00可以，有告知要离职，一个月后可自动离开
作者:
RINPE (RIN)
2021-07-29 07:08:00没 我都先写个离职通知程式
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-07-29 11:11:00稍微认真回一下，用Email告知直属上司先，顺道CC一份给自己的私人信箱，时间到就可拍拍屁股走人了，如果公司认为你对他们很重要，自然会约谈你，给你counter offer。
作者:
yesyou (年年)
2021-07-29 16:16:00拍拍屁股之余还是要拿到离职证明啦哈哈
作者:
mathrew (Joey)
2021-07-30 21:11:00口头没证据 发个Mail直接压日期比较好
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-07-31 08:38:00发电邮就以Server端的系统时间为准就好喇。
作者:
gpctv (gpctv)
2021-08-03 22:59:00大家好凶，我记得以前有讨论过这个，基本上还是要有证据，交接好，这样比较好，好聚好散
作者:
loser113 (洨大鲁蛇ㄍ)
2021-08-03 23:13:00来硬的可以直接离 要留情面还是配合交接