作品自介:
有漫画站开发经验,用vue及laravel开发的有搭载ci/cd自动deploy到serve上去
公司是在菲律宾的有牌博弈公司,104履历投递后会人资先初面
人资初面:
请你自我介绍及做过什么产品,初步了解后会安排二面
二面(技术主管):
有浓浓大陆人口音,讲的技术名词都是中文,请他讲述英文的名词,让你能有连想问题的正
确性,不会理你的,直接跳过,完全只有问你技术问题,没有了解你如何开发跟你的处理问
题能力与个人特质,并且开发过专案的经验,可能很多问题无法答出,态度也很随便
(他方)问题:
1.如何改变this的指向
开发没遇过这样案例,所以没有答出,但讲述this通常都是当下所在的物件来做应对的呼叫
2.vuex担任什么样的流程
我认知vuex是个用来管理资料的组件以及getter和action等相关的特性是什么,对方说要讲
述它的流程
3. var 跟let的区别
有回答出,是因区块的差别所造成的
4.直接问薪资期望
我想说先了解职务所负责的项目跟团队组成才能去评估该开多少薪水
因为其中还有一些问题夹杂这中文名词我无法确认问题是什么,有印象就这三题
(我方) 问题:
1.团队开发组成有那些人:
不回答,也不告知
2.公司用的框架有哪些:
只有react
心得:
从面试主管的人来讲,感觉公司经营员工是纯利益导向方式,也可能是我太雷,他不想多了
解我,但整体感受是很不尊重人的,如果未来有其他人有不一样的经验,欢迎在分享
作者:
plsmaop (plsmaop)
2021-06-21 18:19:00用其他 this,Bind(任何你想要的),旧版 react 传 function 给其他 component 得常常这样 bind 自己
作者: a062693069 (东区拔辣哥) 2021-06-21 18:35:00
叫叫CAB(D)阿 call/apply/bind
作者:
abola921 (南港金城武)
2021-06-21 18:48:00不然你想,怎么会有那么多波菜劝世文
作者: newhandfun (新手方) 2021-06-21 19:49:00
帮推,另外有错字:再分享
作者: azureroki (Roki) 2021-06-21 22:44:00
也有收到这间面试邀约 还好没花时间去不过提一下在团队上沟通有代沟的经验(不只中国人)我通常会用比较广的答案回答 涵盖到对方问题(包括很多不是他想知道的)之后再让对方从我讲出来的内容继续提问 这样比较好懂一点
作者: t64141 (榕树) 2021-06-21 23:07:00
NPC型面试官
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-06-21 23:35:00谢谢分享
作者:
Saaski (GreedIsGood)
2021-06-22 01:58:00作者:
htury (冰点)
2021-06-22 04:36:00跟大陆人面试真的要研究一下他们面试常态,遇过都是NPC型没错,用什么library,还问有没有研究过,比如okhttp怎么做?可能他们那边人太多了,所以普遍这样做
作者: superpandal 2021-06-22 21:45:00
问太多关于你的难道就很好? 不觉得有侵略性? 不过到底如何进去才知道