公司 传统ODM 现职公司(新创)
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职位 资深工程师 资深工程师
部门 研发部门 研发部门
薪资 N*14 (N+18K)*12
奖金 约2个月绩效奖金 每季绩效奖金* 0.3(拿过两次）
第三年现金红利 年终奖金* 0.5(之前听说没有)
加班费 不确定是否有 有
工时 未知 8~9小时
地点 高软 新北
交通 开车(40分钟） 捷运(30~40分钟)
住处 家里 租屋
出差 听说只有training 无
需要飞对岸，之后出差
机会小。不知道是否为真
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小弟国立资管毕，工作经验约13年，现职刚满一年
上述两份工作客观讲是原公司比较好（薪资实领）
新工作需要加上第二年绩效奖金两个月才能和目前一样
左边工作的优点是:
1. 可以住家里陪家人
2. 南部置产压力较小
3. 与原公司比，相对稳定
缺点：
1. 月薪下降，满一年后才有绩效奖金达到目前薪资水准，满一年是否可拿到也未知
2. 操度不明，不知道是否常加班
3. 产线端软件，可能有临时急件发生或问题需解决
4. 公司文化传统制式，不确定是否可以适应（海很大，主管如何是风险？）
左边工作薪资在南部算还可以(系统厂死鱼价)，每个月可存金额左右差不多
现职职位发展空间大，左边有空间但不大(主管希望未来可以带团队)
想请教板上前辈们：
1. 这样的条件下，是否可以考虑回南部定居
2. 不知道是否还有什么未考虑到的部分
3. 纯软工作市场在南部非常不友善，是否这个机会需要把握？
或是留在现职？
烦请大家不吝提供意见&资讯，感谢!!
PS. N > 60K