Appier
台湾的AI服务软件公司
后端软件工程师
一面
tech leader和manager一起面试, 针对履历内容询问
会考算法和系统设计白板题, 时间约1个半小时
二面之一
和VP面试 需要英文和询问一些过往经验, 比较偏重人格特质
时间约30分钟
二面之二
和CTO面试, 履历被很详细地问过一遍, 会讨论很多技术问题
时间约1个半小时
三面
和CEO面试, 轻松的聊聊, 也是针对人格特质简单问, 还有聊公司现况等等
时间约半小时内
结果： offer get
Binance
加密货币交易平台
后端软件工程师
一面
针对履历内容询问, 考多执行绪问题, 系统设计, 资料结构等问题
二面
因为为交叉面试, 与一面状况一样
三面
和人资面试, 了解过往经历, 介绍公司薪资福利等等
四面
任用主管面试, 了解过往经历, 人格特质等等, 介绍单位工作的内容
结果: offer get
Grab
在东南亚做得很好的叫车服务, 目前也延伸出很多业务
后端软件工程师
一面之一
询问技术方面问题, 过程满轻松聊的, 也会聊很多公司内部的情况
一面之二
主要考算法coding, 聊公司用的技术等等
Grab主要在找会GO的人, 所以最好会GO
结果: 感谢函
ShopBack
做电商回馈的网站
后端软件工程师
一面
Manager针对履历内容询问, 并介绍工作内容
二面
原先是要写作业, 但因为刚好工作上在忙改为线上coding面试
会引导让你找到最佳解
结果：感谢函
其他面试的心得分享
几乎每个面试中很大一部分都会问现职(目前也是后端工程师)的问题
所以要对自己工作上使用到的技术够熟悉
平常写code最好养成会去想时间复杂度和空间复杂度, 多刷code
对英文能力有一定的要求, 平常可以多累积实力