[讨论] 顽皮狗这离职率算高吗？ kiwistar PTT批踢踢实业坊

[讨论] 顽皮狗这离职率算高吗？

楼主: kiwistar (神汁手) 2020-06-27 15:09:18

一直以来都有听说业界职人精神典范，顽皮狗，工作环境出了名的血汗。
据说加班是正常，而且都是自愿的，但加班费要等游戏上市后视销量发给。(这段是网络
听来的，真假不知道)
于是我就好奇看了一下游戏最后的工作人员名单：
大家都知道顽皮狗有一名台湾工程师：也就是里面的 Allen Chou大大
这是四年前上市的祕境探险4
https://i.imgur.com/uL4Qyes.jpg
这是今年上市的最后生还者2
https://i.imgur.com/h3AB8LI.jpg
比对后可以发现后者的顺序和前者是一样的。
人数从25人增加到27人，但祕境4时的25人，到了今年只剩下13人，刚好一半
想请问这离职率(4年换一半)，在程式开发的职业内算高吗？(顽皮狗应该算业界领导者
，而不是新创小公司)

作者: MOONY135 (谈无欲) 2020-06-27 15:12:00

......最好是可以单纯这样算中间搞不好还有美术的部分听说祕境探险4的做完就被砍掉了

楼主: kiwistar (神汁手) 2020-06-27 15:21:00

美术归美术啊...这里只看"programmer"

作者: MOONY135 (谈无欲) 2020-06-27 15:21:00

https://www.ptt.cc/bbs/PlayStation/M.1584049110.A.530.html?fbclid=IwAR2IPBTOllRKmqeJJE7k3qIYf-Ze5p0CI95xK6vds7_UqQdiv5_2ex5bqPk有超时现象不过通常都用热情去抵。磨损完了就掰了另外一边的暴雪好像也差不多

作者: leo5916267 (小叶) 2020-06-27 15:27:00

游戏业连有在赚钱的公司也这么血汗啊

作者: king22649 2020-06-27 15:28:00

google 好像平均三年应该还行吧

作者: MOONY135 (谈无欲) 2020-06-27 15:33:00

今年应该跌下神坛了。但最后二那个样子加班搞不好是因为打掉重练过

作者: oopFoo (3d) 2020-06-27 16:03:00

游戏业就是血汗。唯一好处就作自己喜欢的。FAANG离职率也蛮高的，因为跳槽加薪加的快xd

作者: Sixigma (六西格玛) 2020-06-27 16:11:00

FAANG 的薪资差异应该不大，就算是挖角也一样哦，听说 N 是差蛮多的

作者: jobintan (Robin Artemstein) 2020-06-27 17:23:00

之前待过游戏业三年干game developer的学长曾对我说过：梦想这东西绝对不可能赚得了钱。最后也是决定弃坑，转换跑到去干Web/App developer。

作者: mychiux413 (小邱) 2020-06-27 17:44:00

我听说N是佣兵制，薪水高但是每年淘汰10%，压力山大

作者: x51811danny (人) 2020-06-27 19:34:00

这款有爱的才做得下去...

作者: Murasaki0110 (麦当劳欢乐送) 2020-06-27 20:52:00

amaz这美国富士康怎能跟g比

作者: k20057 (kk) 2020-06-27 22:07:00

游戏业很多都会外包看这根本不准

作者: viper9709 (阿达) 2020-06-27 23:41:00

游戏业就是卖热情...

作者: fr75 (é˜¿å·´ ) 2020-06-28 06:27:00

游戏业不就做完就停薪

作者: steve1012 (steve) 2020-06-28 07:13:00

差异不大hmmm

作者: Weky (Never mind) 2020-06-28 08:23:00

N钱给的多但唯一优点也只有钱了

作者: sorryla (Mr.东) 2020-06-28 09:06:00

N的其他福利也都不会太差，说他优点只有钱也太小看了

作者: oneheat (等待) 2020-06-28 11:18:00

在3、40万镁面前，其他福利是0的确无所谓啦

作者: ILYY (毅力) 2020-06-28 23:24:00

不过游戏业更血汗还没钱的一大堆

作者: DellSale999 (我好便宜) 2020-06-29 08:29:00

胆小酥皮狗

作者: Weky (Never mind) 2020-06-29 12:53:00

看N的企业文化大概就是钱给你三倍离职率五倍的概念每年高压淘汰率加高压工作执行效率不是一般人能待的住的当然给到30万镁以上这种要求好像也不意外看个人职涯需求

作者: eva19452002 (^^) 2020-06-29 16:55:00

N是Nvidia?

作者: sniper2824 (月夜) 2020-06-29 17:06:00

网飞..

作者: k12795 (远远) 2020-06-30 01:33:00

netflix啦

作者: stellvia2359 (Astral) 2020-07-01 21:35:00

跟钱过不去的喜韩公司

作者: focus0215 (隔壁的脑王) 2020-07-24 14:43:00

调皮捣蛋

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