小弟不才，有些问题想询问版上各位年薪三百万
小弟任职于台中的公司，非博弈
当初我面试前，一直以为是传统产业，提不起兴趣
因为照顾家庭的因素，无法离开台中，后来姑且一试，结果一试成主顾
公司都开着职缺，却鲜少有人投履历
也一直思考，如何才能让更多人认识我们，找到适合的人加入我们，一起努力
以我自己来说需要满足几项条件，才会接受一份工作：
1. 感兴趣的工作内容 或 用钱满足我。刚好这边做的事情我觉得有趣，钱多钱少因人而
异，至少在台中我是够用了。
2. 有位懂技术的主管，而不是面对外部需求只会点头的承包商。
3. 最好有一位尊重专业的老板。
4. 如果公司有个稳定的主业更好，可以支持 IT 部门完整规划多角化经营的副业，并且
没有太严苛的时间压力。
5. 可以充分表达意见的空间，尊重彼此的想法，也可以从别人身上学到自己不足的部分
。
想要请问版上各位年薪三百万
还需要什么条件，足够触发在台中工作的动机？
其实你也不用想那么多，基本原因就是钱爬一下版上台中求职文就知道了
作者:
Masakiad (Masaki)
2020-04-18 13:49:00钱
作者:
robler (章鱼丸)
2020-04-18 13:55:00钱
钱..我多想去台中工作，我云林人跑到台北真的觉得累..
作者:
jj0321 (JJ与你倒数唷)
2020-04-18 13:59:00钱 别说台中 其他南部软件缺少、钱少 谁想待...
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2020-04-18 14:06:00问：我公司薪水开很低要怎样才能骗到人进来
作者: mioaria 2020-04-18 14:17:00
钱开得跟北部一样就好
作者: k306zxzx (逆天) 2020-04-18 14:23:00
钱
钱太少，在台北领个150。如果想回台中，120的工作机会有多少。另外台北150还有机会往上，但台中呢?整体的环境差太多，我是台中人，但回不去了
楼主: realkirin (Kirin) 2020-04-18 15:00:00
我也觉得钱很重要，可能是我离不开台中，所以也只能去评比其他条件台北的大环境真的是不错台中或许只能找 Junior 养成，三年后就没办法了换句话说，各位觉得 台中 三年经验 年薪至少该有多少
作者:
kvjo (同名专辑)
2020-04-18 15:16:00真的钱 如果你公司是做SI 或 专案 那难期待
作者:
x123356 (x123356)
2020-04-18 15:17:00老实说除非本来就在台中有房子 不然钱一样还是选台北
作者:
kvjo (同名专辑)
2020-04-18 15:17:00做了3-5年 PG 也该有80上下 资深的PM 也该有100 , 110
作者:
x123356 (x123356)
2020-04-18 15:17:00更何况薪水跟不上根本免谈
作者:
kvjo (同名专辑)
2020-04-18 15:17:00但这些 对台中的 非博弈老板 都面有菜色我前阵子也看了很多台中的缺 结果不论PG PM 资浅 资深都列著3-5万 3-6万 然后台中似乎有年13个月一包的习惯6*13 6*14 也就70 80 万 你要什么人才 能资深发展呢?台北 你做中等公司 资深 也能有100-130吧 好手可以上150 160不用多少 台北 打8.5折就好 我相信就很多人回去了台中这么多大学 技职 软件人才培育也不少 却可惜了环境但台中有一些新加玻 日本 香港 建分TEAM会来之前有遇到一个offer 开9~10*13 基本 那时我要出国后来跟HUNTER 聊 说 其他人 马上就补上了 显见不用多少台北110-130 台中能给有资历的90-120 人就来了但无奈 大部分 台中公司 似乎还是把IT 当成 一种行政看待各类资讯人才 起薪 3~5.5万 *13 你说要人才怎么办
楼主: realkirin (Kirin) 2020-04-18 15:45:00
我们不是做SI或专案，听起来数字也不是那么遥不可及，台中的软件人都北漂去台北，或许我们只能等南部部份北漂到台中的人才
作者:
kvjo (同名专辑)
2020-04-18 15:47:00就钱啊 香港人 日本人 新加玻 都证明过了只要台北的8折 台中找人很快 但台湾的公司 开着6折 7折那又不考虑增加range 又一直看着别国家的 找人很快差异 很清楚 只是公司 不想调整钱 想用别的方法 就...台中也有日本公司的分team 他们开的钱 就多local公司一节而这一节 又不到台北的价格 所以实在话...问题在哪 大家都知
作者: windlll (我要工作阿) 2020-04-18 16:18:00
绝对是钱
作者:
spfy (spfy)
2020-04-18 17:17:00提供宿舍啦 我南部人找工作第一个就往台北跑了 台中的职缺相对少 没办法像台北连续面试一堆公司 而且考虑到如果现在这间不喜欢 要换的时候租屋又是一个大问题 台中也不小
作者:
aspirev3 (aspire)
2020-04-18 17:55:00因为家住台中 很想回台中 但..
作者:
zmcx16 (zmcx16)
2020-04-18 17:56:00台中除了博弈其他软件$真的低到完全不想考虑...
作者: wildli0422 (wild) 2020-04-18 20:07:00
钱阿
之前听这版吹台中博弈年薪百万遍地都是 实际下去面试一轮还是5~6万就打死了 浪费一堆出租车钱XD
作者:
chter ((分身别查了XD))
2020-04-18 21:23:00中南部软件产业就是...没有台北/新竹有好的环境与跳槽机会
作者: venusvirus (悲伤的灵魂) 2020-04-18 21:51:00
在台中传产写Code被编在IT部门，被其它部门当狗叫叫的原因都是网络不通、打印机没反应、电脑当机之类然后kvjo大正确，60k*13差不多顶了
如果说台中传产IT，那60K是主管的薪资了工程师要60K很渺茫，中科IT比较有
作者:
pttano (pttano)
2020-04-18 22:41:00原po留言都看不懂，还在问该给多少？说数字不是遥不可及，却不敢说给得起？简单一句话啦，把要求跟给得起的薪资po出来就清楚了
就业机会 工作环境 交通 社群 台北都比较好为什么要回台中领差不多的钱 忍受比较差的条件
其实强者会回中南部的就两极化，要不就很有钱不缺钱要不就钱不够处理某些状况只好回去
作者:
raysbuck (raysbuck)
2020-04-18 23:59:00台中其实真的是个地灵人杰 生活步调又很舒适的地方真的好想回台中工作
作者: venusvirus (悲伤的灵魂) 2020-04-19 01:35:00
说真的，钱永远都不够，原po怎么不直接贴征人文呢:)
作者:
kvjo (同名专辑)
2020-04-19 01:59:00其实只要给资深 或有经验者 6-7万 管理职 小主管7-8万很多中部的人才就会陆续回家了...不要让我们觉得工程师 2-4万 专案管理者3-5万 ... 的无奈 那何必念软件现价格 有空翻翻求职网 就知道... 台中软件业 多...无奈还看过 专案管理者 要求有经验 还要PMP 然后薪资3-5万 ...
三年经验给个6~7万 保15个月相信就会有人愿意回来中部了
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2020-04-19 11:03:00上面的 台北领一百五十 要我回台中市中 每一百八不可能考量 更不用说一百二
作者: MonyemLi (life) 2020-04-19 11:18:00
我也在台北帮房东付贷款阿台中薪水差太多了
作者: rles921005 2020-04-19 17:28:00
台中没可能，软件沙漠
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2020-04-19 20:00:00所以咧 你们给的起一年120吗
作者: sheauren 2020-04-19 21:47:00
钱多钱少才是真的问题....
有好的大学很重要,很想回台中但基本上已经没望...
作者: OPT1428 (1I6) 2020-04-20 09:09:00
北部的地板还比台中的天花板高 你说呢
作者:
maxsho (沉默的熊)
2020-04-20 09:43:00我自己不在乎钱，只要有三万就好。不过我就是烂到根本没人想给机会面试
作者:
x90050 (翔雁)
2020-04-20 10:55:00照我8年前新鲜人在台中找工作的经验,22~26k隔周休oncall
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-04-20 12:23:00刚出道的还好，待个两年就可以浪杠找别的更好的工作。非博弈的还能考虑去练练等，博弈的风险很高，还给那种粪薪水，潜在的风险远大于收入，连想都别想了。
作者:
oherman (qq)
2020-04-20 15:36:00一堆北部大公司同职缺到台中征才的都自动将薪水打7折