待过大公司到新创，现在又回大公司
新创就是要快
因为老板会说钱快烧完了
新创在高压下学到很多，也有可能都学到毛而已
因为老板会说钱快烧完，没空让你摸半天
如果你在新创只是个工程师，基本上不用想太多，环境就是这样，一个人可能什么都要
写
今天写前端，明天写后端，下个月写App
因为老板会说钱快烧完，你好棒棒full stack
帮你印张名片让你出去研讨会屁股翘高高
如果你是founder，你可以享受到C?O名片一张
在创业过程可以累积人脉，新创几年拿到交换名片大概快千张
当founder求得就是最后出场，初期投入的资金可以翻倍回本
很不幸我当初就是工程师兼founder
短时间内我碰了一堆技术，告诉自己好棒棒
老板也拼命带公司往前冲，有机会出场
结果当初投太少，出的力只列入少少股份
老板们喜哈哈拿了钱买房买车，我拿了一笔不上不下的钱连车都买不起
老板告诉你这就是现实
当下泪擦一擦我就懂了
现在回到大公司，过著慢活生活，一样可以玩技术，薪水因为之前的历练让我加不少，
加上年纪有了，养家活口比较重要...
去新创，我觉得要考量年纪以及有无后顾之忧
年纪小可以去试试看
年纪大有闲钱也可以去玩玩看
至于要不要聘用待过新创的人
就看你需要怎样的工具人
新创工程师满身伤经验值也很好用
新创管理值很多人脉也很好用