转朋友的想法，我只是清洁工等级
前言：
近期有人说除了一流公司都别进去……
（本来这篇只发在小圈圈版，但是真的太重要了，所以还是公开发表好了）

职称怎么会带不走 职称就和"工作中的具体成就" 一样是会陪你一生的 而且还更显眼

对 但是HR会看

这口吻我好像知道是谁...

就脸书后端的文章阿XD

来源：http://bit.ly/3985GAy

心有戚戚焉推

请举证“职称是带不走的”这句话 我洗耳恭听我有很多反例可以打你脸 不过我先听听看你的举证

没职称的就会说带不走啦，没学历的也都说学历不重要，薪水低的就说够用就好，都是一样的道理老是帮google员工担心成就感，真的满神奇的

所以我决定我往后写code 一定秉持不能只有我被坑的精神 凭什么自己开发都替人想 别人都在乱来大神不是他克服什么困难 而是他跳过别人经历的困难永远都在学习的肯定不是大神仔细想想 古今中外只有创造与发现才是大神

你说的大神是说光就有光的那个吧

说光就有光 果然不困难 是大神比中指都会有人赞赏

这篇完全忽略小公司接不到屠龙案子的现实，进小公司结果只有史莱姆可以练功才是常态。 想想如果你自己是领主要发包屠龙，是要找有信誉的冒险者工会发布任务，还是路边抓一个lv1村民要他拯救世界

所以更凸显选择的重要啊！想当勇者当然是去挑战屠龙副本，而不是在新手村接跑腿任务，这点在面试的时候就要认清楚

当元老肯定很大机会可以屠龙 后面的就算了 怎么做都要听别人的 做错又更麻烦跟对老板除了能屠龙还赚钱 跟错就悲剧

而且吕布一堆龙好吗 他就是输给那些军阀呀至少肯定他不是曹刘孙袁那个等级

武林至尊，宝刀屠龙，号令天下，莫敢不从 相当霸道

在小公司还能嫌前辈都把龙屠完了没表现机会喔？

现在还不只要考虑有没有表现 还要考虑功劳是否可以被称重

这到底有什么好吵的，哪间大公司一开始不是小公司阿

大公司也是有很多外包的专案，当不给经费续签维护，收回来自己做后，这案子就是龙了

其实大公司跟小公司有个指标性的差异叫资源量 有龙屠但是没水(补药)喝也很难过阿

我自信都是看薪水的XD

没到没水喝这么惨好吗，就是没补师在哪边补血加buff，要喝水吃力药自己采买自己喝就是麻烦了点

学历、职称、公司名气都“非常”有意义，但还是要有坚强实力支持

简单来讲就是自己创业就不用考虑这些问题 XD

我是国王我要打魔王 当然是找LV1刚转生过来的日本高中生