大家好，小弟122学店资工硕毕
去年当兵一年，今年过年后开始找iOS相关工作
投了大约二十间公司
目前到公司面试的有三间
待面试的下周有五间
其他没下文
今天面试过的其中一间来电
愿意提供offer (n+5)*13
但要在下周一之前给答复
此职位的情况是：
该部门是新开的，所以没有既有的架构，也没有前辈带
工时听起来是七小时，责任制、无加班费
而下周面试的公司几乎都已经有产品，其中两间算台湾蛮大的纯软公司
我是很希望能把所有面试走完再决定，但这样势必得放弃现在取得的机会，也有点怕最后两
头空
所以想来请版上的大神们开示，到底该直接去工作还是把所有面试面完再决定？
感谢各位

没人带不要去 他们缺人也只能被动等你

先答应要去但照样面 反正offer还没拿到一定要面其他家 第一份工作慎选

又不是下周到职 怕什么

新开的缺都慢慢找合适的 今天通知下周一回复的有鬼

iOs现在奇货可居 可以好好挑

看什么时候要到职，我是觉得还是要面完，多试试。

面完再说 真的想用你会等

原来先答应但后来不去不会很没品吗？到职日还没确定，但他们好像蛮急的

没品当然是没品啦 部过太多人这样了，公司也习惯了

之前跟公司前辈聊天的时候才知道，正式报到前取消不是太罕见的情况，也有到职没几天就离职的情况(虽然我觉得这样并不是太好)，找到对自己而言顾虑最少的工作就好了，毕竟没进去之前再多的假设跟想像都没用

急成这样基本上就要怀疑有没有问题了

去有产品的公司就对了，有资深可以带

面完再说+1

什么都没有，责任制，无加班费，你怎么会觉得这offer是个选项.....阿你还是新鲜人，这种开疆辟土的职位先找新鲜人可能是病急乱投医，我是建议直接拒绝比较干脆

谢谢各位提点，可能我太怕找不到工作了 QQ 我先把接下来的面完 有办法的话再发一篇心得回馈softJob版

原本可以跟人资沟通 说在等其他offer阿

当下就有反应 他说很急没办法等 要他等他会找下一位

该面完就面完

建议面完，就算收到offer, 没到职前继续面，企业有试用期，说不定你没过就被砍了不建议第一份去没人带的，除非你自学能力超强