先说我只是一个平庸的.NET工程师，因为学得很杂，所以什么
VBA、ASP、VB、C#、MVC React 前后端都会一点点。
而我看到大江生医再招募软件工程师我就想说试试看吧!!
以下是面试过程:
第一阶段面试:
大江生医一开始面试是使用视讯面试(可能是因为肺炎的关系还满新奇的，
只是要打扫家里一番有点累，毕竟阿宅的家里都很零乱的)
跟直属主管面谈之后感觉很不错!
我跟主管说明了我会什么而他的职缺条件我缺少什么，并且阐述我的想法!
但是看起来主管加班很严重呀!
之后人资就当下敲定要第二阶段复试。
第二阶段面试:
时间就来到了第二阶段面试，一进去就不断地换位置然后等待，
等待了30分钟左右，等到了我面试的部门大主管来面谈了，
感觉他们每一个人都很忙呀!!而面谈的过程也就是跟第一阶段差不多，
并且大主管问了一些关于未来职涯发展的问题，之后大主管面谈结束，
人资说需要跟董事长面谈，需要我再等一下。
第二阶段董事长面谈:
这一等就等了一个小时半!!并且中途不断地延后时间，说董事长有会议要开，
我这时候一个内心忽然困惑了，我开始不知道我面试的职位是什么了!!
这时候我在大江门口人来人往的椅子已经坐了三个小时了，肚子已经巨饿，
血糖非常低已经有点在抖了，人资虽然有来问我要不要帮忙买便当，
我因为不好意思的关系就谢绝他，而且有趣的是上厕所的大江职员，
我已经好几个重复看过不知道几次了，都有种莫名的熟悉感了!!
之后终于轮到我了!!我一进去坐下还是等待!!
差不多再等五分钟左右大江的董事长才坐到我面前，协同人资跟主管跟大主管，
四个人面试我一个。大江董事长一坐下来就是用一种轻蔑的口气跟我对谈，
然后在对谈的过程当中这位董事长不只一次强调说我跟你工作的的老板很熟，
但是我的公司并不是我工作的公司呀!!!
之后他补了一句你觉得我打电话问他他对你的评价是如何，这时候我回答
[可以，我觉得他会说我还不错!!]之后他用一种更轻蔑的眼神看着我，
这时候他就开始数落我在上一家公司的工作内容是没有能力的，
并且开始说我在做的事情都是很简单的根本不重要，那时候我有解释一下
并且针对他认为简单的工作加以说明，之后他依然是说我就是啥能力都不会的工程师，
在这之后我算是终于炸了，但是我还是对他问的问题快速并且明确的在说明一次
觉得针对内部系统最重要的想法也说明了一次，
因为已经炸了所以音量跟肢体动作有点大，然后等我说完面试就到这边结束了。
然后人资开门我走出去之后就没有任何人来说什么了!!我只好一直往门口离开!!
结论:
我觉得我跟主管以及大主管面谈的结果，大江的内部系统对我来说应该是非常容易的，
不管是开发或是维护，但是我觉得求职者是应该被尊重的，
就算这个求职者你不喜欢，你也不应该把对方十年来的工作说得一无事处，
甚至说维护系统是一件简单的事情，而过程当中就是不断地用威胁跟打压的方式!!
让我看起来该公司就是一个董事长说的算，然后他根本不相信他底下的员工，
就算主管跟高阶主管都觉得OK的，任何人都要经过他的筛选跟同意，
就算能力再好主观不喜欢你怎么解释就是不喜欢，而且根本不尊重专业!!
哀~~毕竟他是业务出身的呀!!!!
补充一下可能会有人觉得我在原本公司真的很差劲，
但是我在我原本公司维护了二十多个系统开了三个新专案算一算大概也快有三十个了，
而且有好几个都是全部程式码改掉，并且是各种语言跟写法还有很多奇形怪状的程式码，
还有不少是没有人维护跟打不开的专案也是由我来协助解决，
而我工作大部分都是一个人对三个PM，因为我喜欢很多事情在手上的感觉。
我觉得我很普通因为写不了什么高深的技术，
但是至少我对于内部系统的开发我是有把握的。以上是我在大江生医面试的过程!!