[征才]IAG征 Web前/后端工程师 - 年薪600K-960K

楼主: omg1996 (鹅鹅)   2019-04-17 16:17:02
(代po)
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填)
Infinity A Grade 香港商创基科技股份有限公司 台湾分公司
(统编正在申请)
公司地址(填写详细至号):
台北市忠孝东路4段270号7楼
职缺:
前端工程师
后端工程师
主要工作内容:
前端junior:
-处理公司内部ERP系统的前端开发需求
-新增、维护未来计画开发的线上系统
-依照公司营运目标,给予技术方面的方针建议
前端senior:
-设计前端系统模组框架结构
-处理公司的前端开发需求
-新增、维护未来计画开发的线上系统
-依照公司营运目标,订定技术方面的行动方针
后端junior:
-处理公司内部ERP系统的后端开发需求
-新增、维护未来计画开发的线上系统
-依照公司营运目标,给予技术方面的方针建议
-后端数据库开发、维护
-系统架构规划、调整、维护
-后端程式开发、维护
-api开发、维护、串接
后端senoir:
-系统架构的规划与设计
-处理公司内部ERP系统的后端开发需求
-新增、维护未来计画开发的线上系统
-依照公司营运目标,给予技术方面的方针建议
-后端数据库开发、维护
-后端程式开发、维护
-api开发、维护、串接
职缺能力经历要求:
前端junior:
-2年以上开发经验
-熟悉 React.js
-熟悉 jQuery
-自我专案管理能力
-现代化的数据库和工具的使用经验
前端senior:
-5年以上开发经验
-熟悉 JS based 框架
-熟悉 jQuery
-熟悉 数据库框架:SQL, Node.js
-自我专案管理能力
后端junior:
-2年以上开发经验
-熟悉 API规划、串接、编写
-熟悉 数据库框架:SQL, Node.js, React or Python
-自我专案管理能力
后端senior:
-5年以上开发经验
-熟悉API规划、串接、编写
-熟悉 数据库框架:SQL, Node.js, React or Python
-自我专案管理能力
加分项目:
-参与创业
-过去曾参与开发团队工作,并担任管理角色
-有重构经验
-完整参与产品从无到有的过程
员工是否需自备工具? (是/否) :
是,没有的话我们搞定
薪资(月薪):
junior: NT$50,000 - 80,000
senior: NT$80,000 - 100,000
薪资(保证最低年薪,必填项目): 12 个月
年终奖金计算方式:
底薪计算
工时: 8*5=40 上班时间弹性
加班费制度:符合劳基法规定
工作环境与该职缺团队介绍:
在台湾的分公司还是一个小团队,目前落脚在东区的co-working space,长得像咖啡
厅一样漂亮
目前有三位工程师,希望能够有五人以上工程师
工作福利:
交通方便,距离忠孝敦化站走路五分钟抵达
旁边美食无数,可以开发你的美食地图
扁平化制度,大家都是伙伴,随时讨论沟通0距离
你可以添购觉得有用的书籍
有冰箱 微波炉 咖啡机,可以简单料理
公司介绍:
IAG是一个由一群来自香港、台湾、中国、美国、英国的伙伴,在2017年于香港成立的
新创公司。
母公司过去在二手机贸易产业已经稳定耕耘10多年,在观察整体产业的转变后,从2016
年开始酝酿透过网络科技、软件技术、数据分析,创造新的商业模式,带动新的成长。
2019年正式在台湾成立分公司。
透过手机检测软件,以及ERP系统不断蒐集所有检测、采购、销售等关键数据,从客观的
数据分析中找到尝试的方向并快速实验 检查结果 再次调整 在实验,不断循环追求成长
透过系统的辅助,以及数据的透明化与应用,公司目前正在和国际手机保险、全球手机
物流、跨国手机贸易、全球保修体系等伙伴企业合作。我们这里什么都可以讨论,如果
有些点子或是任何疑问,欢迎投下履历,我们一起交流交流!
优点:
1.User优先的开发方式,做的东西一定有人用,能轻松接触到使用者,取得进一步反馈
2.组织扁平,年龄兴趣相仿,沟通流畅,在尊重的基础上,大家什么话都能直接说出口
3.开发时程的评估完全以开发者的专业角度来衡量,不会有外行领导内行的 X%&[email protected]
4.团队成员包含共同创办人在内,对各种领域都各有涉猎,也非常爱互相分享
5.我们很爱买书,爱看书的话,更可以体会以 书 会友的沟通方式,对建立共同文化很
有帮助
6.效率、效益优先主义,没有硬性上、下班时间,而且我们很讨厌开会,开会一般不超过
20分钟
7.担任技术团队、营运团队桥梁角色的类PM,本身就是共同创办人,对于避免公司各部门
以及技术团队之间的!#%!^@(你知道的...)非常有效
缺点:
1.系统偏向内部、B2B用户使用为主,没有那种可以推倒订票系统的凶猛流量给极限型dev
op狂人
2.大部分的开发需求都是为了紧抓某些商业机会,不是每个feature开发都能有充分时间
写出艺术等级的code
3.开发团队很小,没有专职的PM管家妈妈来管理大小杂事
4.总公司以及业务营运人员主要在香港,大部分需要仰赖远距离沟通
5.零食水果嘛,呛斯呛斯,通常都有,但不像一线高规格公司,随时有人补充。如果你爱
切水果,我们很乐意买。至于不用处理也不太会坏的零食,我们一直都有~
6.因为团队比较小,开发过程中可能碰到的障碍,需要找外面的大大解惑
人资或征才联络方式:
Yourator平台
-前端 http://lihi.cc/LcHMk
-后端 http://lihi.cc/09Cd9
或是直接寄履历到(附上github)
[email protected]
作者: sppqre (山中练脑残)   2019-04-17 16:31:00
推详细前端 senior 项目中应该是 Node.js
作者: pkro12345 (席龙)   2019-04-17 17:30:00
jQuery 都多打一个r

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