※ 引述《aas5566 (aas5566)》之铭言：
: 如题，我懂这是月经文了 但想请益一下
: 大公司可以有人带学比较快 但真的在大公司环境下成长的人真的会愿意去新创吗？
: 新创给的待遇可能大部分都没办法像大公司一样好
: 而一开始就去新创没人带 履历写出来也不好看
: 虽说推实力 但如果没人或只有一两个资深的带
: 会不会大部分时间在走坑路 没办法好好成长
: 甚至code的品质也没人帮看 活在自己的世界
: 赌到当然就发了 不过理性来看要到发的机率可能也不高？
: 只是新创风气可能会很吸引新鲜人
: 想请益前辈们是怎么去选择的 还请鞭小力一点谢谢
人正好还是奶大好
我不认识你, 也不认识你女友
我只能说, 每个人适合的不同
人家说, 找对象大概看三样东西
生涯态度、家庭观念、幸福感
三样中有两项就不错了,
往往总只能有一个
当然你也可以用骑驴找马的方式,
不过我个人是不推崇这个做法
最后祝天下人有情人终成眷属